复旦女教授积劳成疾，42岁就去世了，大学老师的工作压力真的那么大吗？ 题主的问题是否成立就值得商榷，我们从如下几方面来看题主的问题一，首先，我们每个行业都会存在压力，压力来自于方方面面，你若想成功，你若想在这个社会获得自己立足之地，那么就要去奋斗，就要面对这个过程中的各种压力二，其次，复旦大学教授英年早逝，值得惋惜。引起全社会的关注，乃至儿题主有此一问。那是因为去世的是复旦大学教授，社会的精英，我想如果是一个普通的人，恐怕题主的问题也就不存在了。三，再次，复旦大学教授英年早逝的原因有很多，有可能自己的身体本身就有问题，只是一直没关注；也有可能自己的生活习惯有问题，由量变到质变最终导致早逝…四，最后，也确实有可能是由于复旦大学教授由于压力大导致疾病引发，但是这个是我们如今处在这个社会这个时代每个行业每个阶层所必须面对的，但是我们更由此而关注的是自己的身体问题。因此题主的问题本身就值得商榷，
复旦女教授积劳成疾，42岁就去世了，大学老师的工作压力真的那么大吗？ 2018新年伊始，娱乐圈李小璐出轨嘻哈小鲜肉皮几万的消息被炒得沸沸扬扬，万众网民都在感叹“将军坟前无人问，戏子家事天下知”时，澎湃新闻爆出“复旦女教授42岁英年早逝”消息，一时间，喧嚣浮躁的网络空间，陡增了一些沉重的气氛。“大学老师的工作压力真的那么大吗”？对于这个话题，作为同为大学42岁女教授的我，一开始就感觉如鲠在喉，不吐不快，无奈事务太多，索性让子弹飞一会儿。大学老师压力大不大，要看什么学校，具体从事什么岗位的工作，担任什么职务，具备什么心理素质。我在二本学校工作，在以前所谓985高校做过访问学者，在211高校读过博，所见大师、教授、老师们，没有哪一个不忙，备课、讲课、开会、学习、指导、评审、做研究、写论文、写报告、写申报书、编教材、出专著、组织或出席活动、接受访谈等，他们的时间几乎以分钟计算，每个时段做什么，都被安排得满满的。一般来说，越是一本重点大学，老师们的工作压力越大—教学、科研、管理，哪一项都压力山大；普通二本三本大学的老师们日子也不太好过。但也有相对清闲的大学老师，比如不看中（或放弃）评奖、评职称的某些大学老师。也有一个奇怪的现象，有些大学名师工作很忙，成果很多，但身体还算很健朗，。
复旦女教授积劳成疾，42岁就去世了，大学老师的工作压力真的那么大吗？ 珍惜美好的时光文/小编倔奇惊闻这则令人痛惜的消息，笔者由衷地感叹时光的可贵。我们在追求成功的过程中，一定要保重自己的身心健康。江素华教授，作为名牌大学的业务骨干（研究生工作部副部长、材料科学系教授、博士生导师），江教授的工作履历无疑是让人羡慕的。然而在不惑的年龄，因病辞世来不及看到2018年新年的第一缕阳光，怎不让人扼腕叹息！以小编倔奇的工作经历来看，江教授身兼数职，工作压力之大是可想而知的。江教授的逝世，是复旦大学教学科研工作的一大损失。但教授生前兢兢业业、忘我工作的精神，却是我们的一大宝贵财富。时不我待，只争朝夕。我们理应更加勤奋工作，为祖国的各项伟大建设事业做出应有的贡献，为祖国伟大复兴的中国梦奉献出所有的力量。会休息，才会更好的工作。我们还应该劳逸结合，养成良好的作息习惯和生活习惯，尽量摈除抽烟、酗酒、熬夜等不良嗜好，平时注重保养自己的身体，千方百计提高工作效率，减轻工作压力，因为身体才是革命的本钱。祝愿所有人在新的一年2018年身心健康、工作顺心、事业如意！
复旦女教授积劳成疾，42岁就去世了，大学老师的工作压力真的那么大吗？ 国人喜欢自说自话地创造“逻辑”，老师倒在讲台上或不倒在讲台上，往往说：他（她）是为了教育，为了孩子，累死的啊！这位复旦女教授，确属英年早逝，但说她的死是“积劳成疾”，不是想当然吗？而由“积劳成疾”又推导出“大学老师工作压力大”的话题，就是典型的“非逻辑”的逻辑，或称伪逻辑。根据这个自以为是的“逻辑”，42岁复旦女教授是工作压力大被“压死”的。复旦教员那么多，别人没被“压力死”，就她死了，岂不是说女教授没本事？可见自以为是的逻辑（实质上是反逻辑的）有多荒唐。复旦是名校，名校是才俊集结之地，对教师来说，评职称最难，连评上副教授都越来越难。而题中这位女老师，不仅在40岁左右就已评上正高（教授），同时还担任学校研究生工作部的副部长，这个行政职务起码是副处级吧。也就是说，这位女教授可能是“学而优则仕”，已经从教学科研岗改任行政管理岗了。像她这样的人，怎么看都不会是工作压力大而积劳成疾而死。她的死，也许仅仅与基因缺陷有关（这么年轻就得了不治之症，往往是身体本身的问题），与工作压力没有直接关系，她的死更不能直接导向“大学老师压力大”这个话题。近年来其他一些中青年教师的死，也要具体问题具体分析，不能一概。
复旦女教授积劳成疾，42岁就去世了，大学老师的工作压力真的那么大吗？ 其实这个问题不应该单独针对大学老师，现如今社会的节奏很快，各行业的压力都很大，身边的很多朋友40左右，人到中年都已经患有各种疾病了，有痛风的，有糖尿病的，有脑瘤的，基本上原来没有的三高症状已经很普遍了。就这个问题来说：1、工作压力确实是有，也常看到新闻，某公司高管因病猝死，跑步猝死，包括大学教师等，那为什么大学教师去世会引起这么多关注呢？这可能跟之前大家印象中的大学教师工作有关。以前大家总认为大学老师工作很轻松，平时课很少，教完课自己就可以做喜欢的事情了，还有寒暑假可以到处旅游，既轻松又高薪，着实令人羡慕。但当大家了解了大学老师们的真实情况后，也无不感慨，没有好干的工作啊！2、再说为什么身边的人发病这么多，而且都是重病，以前没听过的各种稀奇古怪的病都出来。这就不能不说到生活习惯、饮食、空气、心情等诸多因素了。现在大家的生活习惯和以往真得差别很大，职场上的人应酬很多，稍微有点职位的人，各种喝酒，排的也比较满，左一场，右一场的，这对身体影响很大。我们的食物和空气等问题就不用多说了，相信雾霾的影响用不了多少年就会爆发出来。3、现在的中年发病率很高了，尤其40岁左右，正是上有老，下有小的时候。这时候。
这个问题是复旦女教授积劳成疾，42岁就去世了，大学老师的工作压力真的那么大吗？这个问题我是这样认为的，国家有失去一位顶级人才，我们感到令人痛惜为什么现在年纪那么轻的人才英年早逝，这里面有几个深沉次的问题，有些疾病有遗传因素，大多数是后天保养不当所造成的，遗传因素加之劳累诱发毛病再不加注意暴发大病生命停止，拼命工作经常熬夜身体营养跟不上严重透支到极点，最后一点点精力也耗尽，习惯成自然还是不注意休息，那么总有一天身体大病暴发到那时再看病是看不好了。这个血的教训我们劝一些国家有用人才要做到劳逸结合，出成果是有出的，适当采取一半休息一半研究出成果，这样可以保持旺盛的精力不会对身体产生危害，这样对国家有利，对学校有利，对学生有利，对家庭有利，对自己有利。归根到还是看你什么样的想法工作狂不休息这是不对的要彻底改过来，对自己负责？
复旦女教授积劳成疾，42岁就去世了，大学老师的工作压力真的那么大吗？ 做任何一个行业都有压力，不是年纪轻轻就去世了，都归咎于工作压力。造成这种结果一定是多方面原因。身体条件，个人生活方式，包括心情调整，都可能是导致早逝的原因。另外，很多人都以工作忙而忽视对身体变化的重视，如果没有好身体怎么工作呢？对那些因工作忙而没有时间去看病就医的人，对自己身体不负责任，怎么更好的工作呢？有压力，不应学会释放压力吗？
复旦女教授积劳成疾，42岁就去世了，大学老师的工作压力真的那么大吗？ 首先对优秀的青年女教授英年早逝表示哀悼！其次，我想说的是以上命题犯了以偏概全的逻辑错误。一个人的逝世有多重原因，根本原因是什么题目没有说清，是单纯因为工作劳累？家庭劳动强度大有原因吗？第二，全国平均水平来说因劳成疾死亡水平是多少？大学教授群体是多少？没有全盘比较怎能得出命题推论？第三，女教授之死标题可能更能引起社会关注，而真正弱势群体比如农民工，清洁工等等，明显关注不够，他们因劳而死的情况如何？所以不知道命题者想突出说明什么？
复旦女教授积劳成疾，42岁就去世了，大学老师的工作压力真的那么大吗？ 大学教师压力大，尤其是青年教师（江湖人称青椒）压力更大，这是不争的事实。大学教师的压力，主要来自如下几个方面。职称晋升压力大。现在很多著名高校，包括北京大学、清华大学等，实行新体制，新体制的待遇虽然比老体制的待遇要高一点，但是打破了铁饭碗的制度，简单的说，就是非升即走。比如，助理教授在届满六年之后，必须晋升副教授。这次晋升实行末位淘汰制。如果是有六位助理教授，那么晋级的只有五位，最后一位升不上去，那就是解聘走人。为了升上去，助理教授们必须努力在权威期刊发表学术论文，争取国家课题，争评各种人才项目，争取各种荣誉。这些都不是那么好拿的，必须要付出比别人几倍的辛劳，才能有所收获。有些人即便付出了，但因为不能获得学术圈的承认，他也斩获了不了荣誉。而很多前沿的学术观点，暂时它又不可能被学术圈都认可，这种情况就十分不利。所以，能够升上去的，学术能力固然重要，但其它因素也很重要。这就给青年教师十分大的压力。教学压力大。职称晋升主要看科研成果，但在很多高校，科研和教学是两张皮。青年教师刚参加工作，他们在备课上要花费相当多的精力。现在的学生，不像以前的学生那么好哄了。学生动辄就会投诉教师，说课堂上讲的不。
