分清工作的轻重缓急，具体有哪三个步骤 任何工作e79fa5e98193e58685e5aeb931333361316539都有轻重、缓急之分。随着工作室业务的开展，大家手里面要做的事情会越来越多，但是所有事情都有轻重之分，主次之分。只有分清主次、轻重，我们的工作才会变得井井有条，卓有成效。否则，你就会觉得做了很多，累得不行，可是事情却不像你预想的那样，领导说你办事不力，同事对你不满，自己也没有成就感.德国诗人歌德曾说过：“重要之事绝不可受芝麻绿豆小事的牵绊。在这次操作孙晶岩老师文博会项目的过程中，我发现有的同志对工作的轻重缓急认识不清，导致项目运行中，某些环节出现非常紧张的情况。作为这个项目的负责人，我觉得有必要对这个问题进行一些讨论。有人曾经根据事务的紧迫性和重要性，把事务的优先级分为四类：第一类，重要且紧急：需要尽快处理，最优先；第二类，重要不紧急：可暂缓，但要加以足够的重视，最应该偏重做的事；第三类，紧急不重要：不太重要，但需要尽快处理，可考虑是否可以安排他人；第四类，不重要且不紧急：不重要，且也不需要尽快处理，可考虑是否不做、委托他人、或推迟。在我们操作项目的时候，应该首先对项目进行深入的分析、细化，认清那些事务是重要的紧急的，那些是可以推迟的。
中如何分清主次？ 我们常常能听到这样的抱怨：“我那么努力地工作，甚至忙得连喝水、上厕所的时间都没有，为什么我还是不能完成自己的工作？这是因为他们偷懒吗？是因为他们笨吗？都不是，这。
如何才能正确地分清主次？ 如何才能正确地分清主次，分清主次才能有条不紊地安排好工作，以下几个原则希望可以帮到你~
工作中怎么分清主次？ 有个同事曾经问我：自己很努力，领导总批评，不知道该怎么办？我问他：我们单位为什么要招聘你呢？他说：我是学文秘的？单位希望我在写作上能帮助到单位。同样，单位为什么要招聘你呢？解决这个问题，我认为要注意以下几点：1、职责。每个人在职场都会有一个岗位，那岗位对我们的要求是什么？首先要胜任岗位，然后才去做出特色。2、服从大局。单位可能有大的活动，或大的项目，可能临时需要帮忙，那需要服从给予支持。妥善处理自己本职工作与大局之间的关系。3、学会拒绝。不会拒绝，可能是不行的。不再自己职责范围，不是大局相关的工作，要学会拒绝。人的精力毕竟是有限的。4、学会抓重要环节。重要的事情和紧急的事情，究竟做哪一个。紧急的事情要做，重要的事情也要做。平时不做重要的事，很多事情都变成了紧急的事情。
如何做到工作忙中有序？我觉得要分清主次，你觉得呢？
请问怎样分清生活工作中的主次问题？ 1.主要的问题就是对你影响特别大的，必须做的.次要的是那种可有可无的，(但可以相应带过的)2.需要理会的问题，分清主次就是看几个问题比较起来看哪一个更加的对你重要.
