成都的工资标准 成都现在最低标准是1500，2010年的就不清楚了。不管哪年，成都都比绵阳的高。这个影响社保基数，绵阳的社保也比成都低呀。
在成都，有什么工作不需要经验就能工资高点的？ 成都是个很好的地方，环境优美，生活舒服，尤其吃的特别好。但这个问题，其实已经不适应现在的成都环境了。老胡因为合作伙伴的关系，经常去成都，而且就在最繁华的太古里。可以看到，在那周围有很多写字楼，无数的年轻人每天排队等电梯上班、下班挤地铁。他们应该都在争取通过自己的努力，来获得富有价值的工作经验。但是要问，没有经验也可以获得工资高一些的工作机会吗？老胡认为是有的，尤其是以下几种情况：A.衔着金钥匙进职场，比如自己家的公司、亲戚的公司，那你不需要跟别人PK经验；B.你的基本素质非常好，学校、学历等起点很高，进入一个不错的公司，起薪很高；图里面这些薪酬，不看工作经验，但看中的是候选人背景！这样的背景意味着多年的努力！C.学历不高、学校不是985、211，但是你好运选择了特别热门或稀缺的专业；例如AI人才，据报道显示，Google 为揽 AI 人才，花费 1000w+招聘了一位印度的 AI 毕业生，真可谓是拿钱“砸”人。这些专业薪酬很高，也不需要工作经验，只要你有这个专业能力。D.没有好的资历，也没有好的专业技能，但你运气好；没有经验，有没有资历，没有专业，拿高工资，就只能看运气了。但你不能靠运气来开展自己的职业生涯。除了以上四个。
在成都月薪2.8万算什么水平？ ①富人家庭：年入200万以上，净资产1000万以上；②富裕家庭：年入80-200万，净资产500-1000万；③中产家庭：年入40-80万，净资产200-500万；④小康家庭：年入20-40万，净资产80-200万；⑤贫穷家庭：年入10-20万，净资产60-80万；⑥贫困家庭：年入10万以下，净资产不足60万。
成都的基本工资到底多少？ 首先来说，平均工资并不能作为一个衡量当地人们收入水平靠谱数据。不同的行业差距还是挺大的。题主还是需要分行业和工龄来看(个体差距也很大)。就拿我身边的例子来说，本人从事的游戏行业：客服(2.5k-4k)，策划(2.5k-10k+)，程序(6k-10k+)其他部门的就不说了，这个是我了解的大体情况，当然不同的公司的也有差距(腾讯客服貌似4k起)。题主如果真正想了解平均工资，还是多看看招聘网站(靠谱的，58什么的可以忽略)，一般给出的下限就是某个职位的基本工资，上限基本上是看个人能力来(其实能给到上限的很少)，所以题主只要结合自己的职位和工作年限多去招聘网站对比下数据就大体知道自己获取平均工资的标准。大多数人都达不到统计局的标准！
