全年一次性奖金发放的问题 年终奖如何计算所得税发放年终奖应该单独作为一个月工资，计算征收个人所得税。在计算时，可以将年终一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，发放当月不足扣除额的可以先补足扣除额后再进行计算。计算方法只能用一次，是自然年度。例如：年终奖发了12500元，当月工资1100元，那么先补足扣除额500元，然后按12000元除以12个月为1000元，适用10%，应缴税款为12000*10%-25=1175元。因为你的工资本身就不高，全年或半年一次发奖对你们来说肯定是不划算的，你可以建议每月随同工资发奖，也可以每月预发奖金，这样工资、奖金加在一起不过2000元左右，可以少缴税，低于2000元还可以不拿税。
全年一次性奖金什么时候申报？ 一般是1月申报12月个税的时候申报。但是没有规定必须到1月才能申报，全年一次性奖金只要发生了就可以申报，但是1年只能用1次。1月份申报12月个税的时候，发放申报这个全年一次性奖金，算是2010年的还是2011年的呢？算2010年的。
请问关于全年一次性奖金中每年一次的含义 全年一次性奖金个人所得税计算办法每年只能使用一次，其含义是在日历年度1月1日至12月31日期间只能使用一次。
2018年年终一次性发放奖金计算公式 将当月内取得的全年一次性奖金，按确定的适用个人所得税税率和速算扣除数计算个人所得税征税如当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的个人所得税费用扣除额的，适用公式为：个人所得税应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用个人所得税税率—速算扣除数如当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳个人所得税税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用个人所得税税率—速算扣除数取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、个人所得税薪金收入合并计税
一个企业一年能用几次全年一次性奖金的计税方法？
银行年终奖金一般是什么时候发？是一次性发放还是分批发放？ 不是年终奖，是业务奖励。年终奖起码一万元的！年终奖要等到统计数据出来，1月份才发，给个满意吧 薪员工 也有份 放心吧 给满意吧啊 这类型正式单位 可能的分批次发放他不。
