2020河北企业退休人员工资进行了什么调整 根据人力资源和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔〕7号)和《关于做好调整企业退休人员基本养老金工作的函》(人社养司函〔〕8号)文件。
河北省企业职工退休金是多少？ 全省企业退休人员月平均退休金为2232元，比去年的2043元增长189元；全国城镇居民人均可支配收入为31195元，比去年的28844元增长2351元。提高后的80元城乡居保基础退休金标准。
河北省退休职工死亡抚恤金是怎么规定的？ 参加企业职工基本养老保险2113按月5261领取基本养老金的退休、退职人员4102（不含离休人员和符合劳人险[1983]3号文件1653建国前参加革命工作退休的老工人）死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。关于遗属抚恤金的调整标准为：参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年（不满1年按1年计算）计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。扩展资料：河北省机关事业单位工作人员基本养老金计发办法一、根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]2号)、人力资源社会保障部财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发[2015]28号)、河北省人民政府《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(冀政发[2015]43号)等文件规定，。
河北省养老金如何计算？ 企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。而机关事业单位的工资水平高于社会平均工资，这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距。扩展资料：过渡性养老金是针对企业和机关事业单位养老保险制度改革参巳参加工作，却要以后达到法定退休年龄才退休的这一大批“中人。这批中人改革前的工作年限没有缴费，也没有建立个人账户，而缴费年限和个人账户储存额又是计算养老金的主要因素，所以国家在政策上对中人进行补贴，就是过渡性养老金，另外还有一个视同缴费年限。过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3％全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×建立基本养老保险个人账户前的视同缴费年限×1.3％。参考资料来源：-养老金
11月14日，河北省人社厅网站发布了《河北省机关事业单位工作人员基本养老金计发办法》，进一步明确了机关事业单位养老保险制度改革后退休人员养老金的组成、计算和发放等。
2020河北省企业退休金如何计算？
河北省企业退休工人病故后丧葬费，抚恤金和遗属补助有什么规定？ 根据河北省人力资源2113和社会保障厅、河北省财政厅《关5261于调整参加企4102业职工基本养老保险人员死亡后丧1653葬补助金和遗属抚恤金标准的通知》(冀人社字[2012]203号)文件规定，企业退休人员丧葬费和抚恤金按以下标准发给：一、丧葬费为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。二、一次性抚恤金按死亡退休人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。关于企业离(退)休人员死亡一次性抚恤金发放问题(一)调整一次性抚恤金标准。自2004年10月1日起，离(退)休人员病故后，一次性抚恤金标准调整为本人生前20个月基本离(退)休金。(二)一次性抚恤金计发办法。离(退)休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的基本离(退)休金为基数计发。即按冀劳社〔2001〕72号文件套改后的基本离(退)休金和套改后历次按规定增加的基本离(退)休金之和为基数计发。扩展资料申报条件：离休（建前老工人）：符合冀办字[2001]10号和冀劳社[2001]72号的离休和。
2020年河北省企业退休人员基本养老金规定 www.wifi03.com 4、企业退休退职人员本人缴费年限(含视同缴费年限)满15年至不满26年期间的每月增加9元；满26年及以上的每月增加19元。5、符合翼劳社(2009)3号和翼劳社办。
