公司不能按时发放给员工工资，要写一份通知，要怎么写呢？ 通知 因公司内部管理问题，本月工资将延后数日发放，请相互知照。特此通知。公司 年月日
请问公司出纳怎么将员工工资用银行卡的方式进行发放啊？ 公司出纳只要将全部员工的姓名、银行卡号和工资金额打印件送达公司的开户银行，开户银行的工作人员会从公司的银行账户上把钱转移到每一位员工的银行卡里的。《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。扩展资料：企业委托开户行代发员工工资的过程：1、签订协议。委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。2、开户。委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。3、资金划拨。发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。4、履约上账。
关于发放员工生日津贴的通知怎么写？（希望有个规范点的格式，以后都会引用！） 如果是对bai公司所有员工下发这个生日du津贴通知zhi，可以按照下面格dao式来写：1、标题：关于版发放我公司员工日升津贴权的办法2、接收对象：致某某公司全体员工3、正文：经公司管理层研究决定并广泛听取员工意见后，为增加员工福利，提高公司员工工作积极性，增进员工与公司之间的感情，现决定在所有员工生日当天为其发放生日津贴，津贴数额为XX元，发放方式为现金发放（或者财务转账）特此通知。某某公司（公章）某年某月某日
