职工每月2000工资标准，确按3200元扣养老金拿到手只1600元，这合法吗？ 不知道提问者是否北京，如果是在北京的话，你的工资真的是比较低了，北京新的最低工资好像是2012。回答这个问题前，先来说一下社保缴费基数是个什么概念，社保分为养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险一共五项，也就是我们常说的五险，五险缴费基数是由每年的社会平均工资来决定的，养老、失业和工伤统一按一个标准缴纳，医疗和生育按一个标准缴纳。国家规定养老、失业和工伤的缴纳基数应该是个人上一年度工资的平均数，低于社平工资的40%，按社平工资40%缴纳，医疗和生育则是将社平工资60%，作为最低标准来缴纳。北京是2017年社平工资是8467元，按40%计算就是3386，医疗和生育，按60%计算就是5080。则个人五险个人扣除数为养老3386*8%医疗5080*2%3+失业1%，工伤和生育个人不负担，则五险个人扣除数为270.88养老+104.6医疗+33.86失业=409.34。工资2000，减去养老个人负担409.34，实发工资1590.66。以3386为缴纳基数计算，这件事情是不违法的，但只给工资2000元，扣除社保自负部分，只有1590.66这个结果是违法的，因为低于最低工资标准，所以即使工资是2000元，但公司不能支付低于最低工资标准的工资，如果低于，公司应予以补齐。
社会养老保险缴费标准分几档，每档要缴多少钱？所说的60%、80%、100%是什么意思？ 成都灵活就业2113人员养老保险缴费基5261数按照上一年当地的平均工资4102计算，可以分为四1653档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资40%；二档：社保平均工资60%；三档：社保平均工资80%；四档：社保平均工资100%；2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“市平工资”）为65098元，个体参保人员基本养老保险缴费标准，2018年6月起为：40%档477.6元/月，60%档716.4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。扩展资料：据了解，参保人员可在2018年12月31日前，自愿在成都高新区各街道社保经办点办理今年1月至5月的缴费同档次补差；另外，基本医疗保险也将从6月起由388.46元/月调整为412.30元/月。成都市阶段性降低社会保险费率，政策期限延长至2019年4月30日。其中，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%；工伤保险缴费比例下调30%（按实际费率x70%征收）；失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。参考资料来源：成都市人力资源和社会保障局-关于2018年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资。
你好，请问安顺市乡镇卫生院的最低工资标准是多少，有没有一个确切的规定？还是说单位领导想定多少就是多少？合同上保险和福利待遇这块写的是甲、乙双方按照国家和省的有关。
重庆基本工资标准2020年怎么规定的？ 随着法律的不断健全，劳动法也在各个方面保障着劳动者的权益，其中就规定了用人单位必须按时支付给劳动者报酬，同样也规定了每个城市的基本工资水平，那么重庆基本工资标准。
2018企业职工调整工资标准？ 你好，法律没有明确规定，根据企业的制度确定。
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职工养老保险分几个档次 1、职工养老保险分几个档5261次？职工4102养老保险基数上限：超过当地职工1653平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数。职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限。2、居民养老保险分几个档次？以上海为例，未来本市城乡居民养老保险基金，将由个人缴费、集体补助、政府补贴三部分构成。参加城乡居民养老保险的人员，应当按照规定缴纳养老保险费。个人缴费标准目前设为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元等12个档次，参保人可自主选择档次标准，多缴多得。在政府补贴方面，各区县政府将对本辖区户籍参保人缴费给予补贴。按照每年500－3300元的12档缴费标准，对应的补贴标准为每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元。3、灵活就业人员养老保险分几个档次？以西宁市为例，灵活就业人员职工养老保险缴费基数，分60%、70%、80%、90%、100%五个缴费档次，灵活就业参保人员。
养老院一般工资多少 其实这个看工种，养老2113院其实也是一5261个综合性的公司这其中就包含了常规的行政4102人员，采购，财务等等（1653稍微有钱一点的还会有市场和销售），这一部分的工资会和外面相同职位的薪资差不多或者稍低一点。特殊的工种有：护理人员，保洁，厨师等等，这当中最特殊的应该是护理人员，能够自理的老人一般照顾工作大妈就可以完成，工资一般2~3k（一般不会超过4k），然后介助就是身体有缺陷或者部分行动需要帮助才能完成，这部分会稍高一些。最后是介护，需要护理，基本上就是全瘫，甚至还会需要一些医疗协助，这里就会有些护士或医生在做，薪资可能再6k左右。如果有打算要进入养老领域工作，可以看看日本的机会，他们国家现在非常缺人手，除了提供专业培训以外，薪资待遇较国内高许多。
请问养老院的护工一个月工资多少 你好~每个城市照顾老人的护工价格还不一样，而且护工和专职保姆价格也不一样。北京照顾老人的护工，一般是在医院里面，帮助病人一些基本的事项，比如搀扶老人上厕所啊，。
我是XX院的职工，资格算是最高的了，但工资却偏下。每次工资发放时，单位都要造3份工资表其中有什么猫腻吗？
