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三级伤残的为赔偿基数的12倍是什么意思,什么是赔偿基数

2020-10-02知识8

伤残三级赔偿标准 三级伤残赔偿标准21131.一次性伤5261残补助金 20 个月,由社保机构支付。赔偿4102基数1653 2551 元×20 个月=51020 元;2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的 80%支付至死亡;3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计 120 个月×2551 元×80%(一次性残疾退休金)+2551 元×13 个月(一次性工伤医疗补助金)+120 个月×2551 元×40%(护理人员工资)=400507 元。一次性残疾退休金为 400507 元+一次性伤残补助金 51020 元=451527 元。

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伤残三级大概赔偿多少?是怎么算的?

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三级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的 三级伤残1.不能完全独立生活,需经常有人监护;2.各种活动受限,仅限于室内的活动;3.明显职业受限;4.社会交往困难职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费

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工伤三级伤残一次性能赔偿多少钱 右手缺残评三级,年龄52岁,单位没有买社保,请问一次性能赔偿多少钱

三级伤残,劳动能力鉴定是部分不能自理,想知道一次性赔偿,能赔偿多少钱。谢谢 三级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。3.如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。

三级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的 伤残等级为三级的鉴定标准是什么呢?三级伤残可以获得什么样的赔偿呢?请大家阅读下面的三级伤残等级评定标准和赔偿标准了解,希望对大家能有所帮助!。

三级伤残等级赔偿标准 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人。

三级伤残的为赔偿基数的12倍是什么意思,什么是赔偿基数 一次性伤残赔偿的赔偿基数是什么,领取工伤赔偿后还可以向用人单位申请民事赔偿吗

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