国有企业行政秘书和文字秘书那个发展更好 国有银行一级支行公司部客户经理和综合办公室综合文秘岗哪个发展前途好一点？

国有企业从事党务和行政人事部工作哪个发展前景好 让我说，没有哪个好，也没有哪个不好。党务和人事工作，都是企业中的服务性工作，但也是离领导最近的工作。。秘书要具备的能力是什么？ 秘书有很多种，专门准备文字材料、报告、讲话的叫文字秘书，一般是政府和国有企业才有，本人就是文字秘书。也有负责领导出行、计划、会议、甚至起居的秘书，叫生活秘书或者。国有企业从事党务和行政人事部工作哪个发展前景好 让我说，没有哪个好，也没有哪个不好。党务和人事工作，都是企业中的服务性工作，但也是离领导最近的工作。都有很多表现的机会，也都有很多出错的风险。有机会还是去主营业务更好。在国有企业工作有编制吗？都有什么编制？是行政编还是事业编还是财政编？谢谢您的回答。。 目前我国国家认可的、使2113用编制的单5261位只有三种：1、国4102家行政机关，包括党委人大政府政协1653民主党派及一些核定编制的群众团体；2、事业单位，没有不核定编制的事业单位。事业单位都有行政机关作主管部门；3、军队。前两类编制和在编人员归编办和组织人事部门管，军队的编制归政治部管。编制主要是控制机构的规模和用人的数额。我国从1989年起，不再保留企业编制，政府不再为企业核定编制。企业根据自己的经营管理的需要用人，企业人员没有编制，国有企业的干部在某种程度上有级别，但没有编制。扩展资料：技术岗位：专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。高级专业技术职务不区分正副高低，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、。

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