谁有人力资源管理常用表格大全 首先你要给出的是你们单位目前人力资源的状况比如 外资 和 国企 民企比如 发展初期 中期 各个时期又不相同如果你只是需要 招聘 培训 入职 离职之类的基本表格可以联系我其他的建议根据大神的文档系统自行修改
谁有人力资源方面的表格啊？ 我有全套表格，如果需要，请告之邮箱。
公司人事部有哪些表格 公司人事部有这些表2113格：1，部门决策5261权一览表41022，财务决策权一览表3，人事决策权一览表4，部门工作分1653类表5，工作内容说明书6，日常事务管理表格设计表7，办公室电话登记表8，来客记录表9，印制名片申请表10，招待客户申请表扩展资料：人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门。现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。人事部是一个企业或者团体的人力资源和企业公共事务的管理部门。现在为强化人的重要性，分离出人力资源部门。一般意义上人力资源部门应该是人事部的发展，但不能说人事部本身具有缺陷，只是一般意义上的解说歪曲了人事部的意义。人力资源的意义发展是其本身职能的发展而非部门名称的原因，因此人事部并没有过时之说。其本身职能的变化和发展应该具有时代意义。参考资料：人事部-
人力资源中心相关工作常用什么表格 这个要看具体的业务模块了！公共部分应该算上员工花名册、通讯录了；至于具体业务模块，比如负责考勤管理的人员，常用员工考勤登记表、员工考勤汇总表、请假申请审批表、加班审批表、员工考勤月报表等等；负责招聘、劳动关系的人员，常用员工劳动合同签订情况表、员工入职登记表、离职审批表等等；负责薪酬福利的人员，常涉及工资表、福利表、薪资测算表等等；负责社保的人员：常涉及社保缴纳情况表、社保增员（减少）表等等；负责绩效考核的，常用绩效考核表；负责培训的，常用到培训需求调查表、培训效果评估表等等。
人事部所需表格和制度有哪些？ 这个看你公司规模，具体就有点多了，基本的大概说一下：1.人力资源管理程式2.薪资制度3.薪资等级明细4.规章制度（包含休假管理、奖惩、福利规定等）5.绩效管理制度等表格。
人力资源专员需要做哪些excel表格
应聘人力资源职员应该会填什么表格，应该会什么实践技能？ 哦，我就是工业企业的人力资源工作者，但是你这个要求说的太笼统了。其实要看你想要竞聘什么职位。比如招聘，就需要你有较广的人际关系和一定人际交往能力，要了解应聘企业的企业文化和各项与员工息息相关的制度。在现实生活中，不管你做人力资源哪个职位都要掌握办公应用软件。尤其是工业企业中要求excel、word、viso等。大型的比较有规模的工业企业还会上一些人力资源应用软件，比如金蝶等。
如何做人力资源的各种表格 要达到什么样的目的，就制定什么样的制度，而表格是建立在制度的基础上的，什么的制度就会用到什么样的表格，你现在什么都没有，着急做什么表格呢？建议楼主先根据企业的。
