领导安排的工作，当初答应现在嫌麻烦不想干，怎么跟领导说？ 直接说明情况吧，说2113明你住处问题5261，还有假期问题，这些都是可以协4102商的吧，直接点说，没有补贴或1653者没有解决你的难处的话工作下去很有难处，让其正视你的问题，申请不去总公司炮单了，这一切都要你跑掉不好意思或者不敢去说这两个举止·去吧！加油！
事业单位不想写材料怎么跟领导说？ 补充，我已经去找了领导谈，我直说了我觉得自己能力达不到，害怕耽误单位的工作，同时我也表达了我性格的…
工作不顺心，想换岗位，怎么和领导说呢？ 1、选择合适的时机，2113不要做个“麻烦制造5261者”。不要赶在业务工作比较集中繁荣4102的时刻，全体同1653事都在为了阶段性目标进行攻坚，你却向领导提出换岗位，肯定不会有好的结果，而且会被认为是“捣乱”，今后再提出这样的要求就难了。一般选择一个相对来不算太忙的时间，或者是季末、半年、或年终一个阶段性的任务完成之后进行总结的时候，这样你的问题进入领导决策视线的可能性才比较大。2、开门见山坦诚相对才能得到沟通机会，不要拐弯抹角穷墨迹。面对面坦诚的讲明自己换岗的想法和理由，不要拉关系、套近乎，或者托人向领导施压。选择好的时机，在领导不忙、心情较好的时候，找领导汇报。直接就说“关于工作上的事向您汇报，交交心”。能够得到领导同意沟通，就离成功近了一步。3、有条有理不卑不亢表达自己的想法，不要套路和抱怨。和领导交流的时候要讲究策略，首先简要汇报自己近期的工作和思想情况，明确自己对单位发展思路的高度认同和积极向上的工作态度。然后开门见山向领导说明：关于我的工作岗位我有个想法向领导汇报一下，我目前的工作岗位让我获益匪浅，在工作中得到了锻炼和提高，但由于XXX的原因，我希望单位能够给我调整一下工作岗位，我。
工作太多做不完又不敢跟领导说怎么办
当你领导给你安排工作不合理时你会怎么做？ 什么样的情况下不合理呢？我知道的有几种情况： 超量安排：在按正常的工作进度下来做，这样的工作根本完不成。这样，你平时要有一个习惯，要了解工作所需要的时间，时间花。
如何聪明的拒绝领导，安排自己不想做的工作？ 在职场中就难免会遇到领导临时安排的新工作，如果是自己手头上正闲着或者是自己喜欢的工作那倒还好。但事实上是，有不少是自己不想做的工作，这个时候如果直截了当的拒绝，自己倒是爽了，但领导可就记住你这个“遇事推脱”的员工了，从长远的职业规划来说，这很不利。所以，高情商的职场人会用一种更加聪明的方式来拒绝领导，既能不做自己不想做的工作，又能讨领导喜欢，这就是一举两得的方法。公子建议你可以这么做：一、不要直接拒绝，先提出一个小要求心理学上有一个概念叫做登门槛效应，说的是要让他人接受很难的要求时，最好先让他接受一个小一点的要求，这样他就比较容易接受更高的要求。所以跟领导提要求时，不要开始就提过高的要求，比如一上来就说“不好意思，领导我做不了”，这就是个错误的示范。而是应先提小要求，再通过鼓励，逐步向其提出更高的要求。例如我们可以先一口答应下来，然后再跟领导反馈自己目前的状况，比如手头上的工作很多，提出需要同事配合的要求。这个时候领导就会去思考，找你做这件事情，可能需要找人手配合你，一来一回沟通成本还加大了，这样倒不如交给其他人来做，效率还会更高些。二、实事求是，陈述利弊有些职场人会认为对于领导的。
如何聪明地拒绝领导给自己安排的不想做的工作？ 领导因为我贴标签贴的好（可能觉得我细心吧 然而并不是）因为一个机会把我推荐给总公司市场部帮忙工作（…
如何让领导不安排过多工作给自己做，朋友在一家大型私企上班，刚去不到一年，应该说薪水还是不错的，可是他老抱怨他的领导总是给他安排一系列活儿，眼看着前面一项工作刚刚。
