政治知识说明政府如何不促进央企提质增效？ 政府每天都在说央企提质增效，所谓央企是全国是股东的企业，但是人民是一点好处都没有，三十年前国企基本上都是亏损，工人的开销都依靠银行贷款，但是上市了圈了股民的钱，国企不管你盈利还是亏损都不分红，如果你打电话进去问，这些人也很大胆我们是国企不分红。我们还不算一个完整的市场经济，但是很多央企他们获得很多政府的贷款，2008 年有一位总理在接受记者采访的时候说，房价要符合中国人民的收入。会议还没结束，北京就有三家地王产生，你仔细看看都是央企，他们太有钱了，这些人就像一个搅屎棍一样在市场搅和，房价就是这样起来的。每次调整地产政策都是打着要百姓买得起房子，结果都是越来越买不起。要就其原因因为国企的体制就是行政体制，说白了他们就是按照你做多大的官拿多少钱，企业盈利是否他们是不会关心的，因为他们是有任期的。即使增效也不会增加利润，因为都消耗了。曾经媒体报道有家国企老总，一年有333天住在宾馆，他一个月的洗衣费用都要五千多元，企业你再多利润都会消耗了。关键在体制，你光在河里摸金摸银怎么行呢？要过河往前走啊。
提质增效中“质”是什么？“效”是什么？ 质：质量的意思2113效：效率的意思提质5261增效是指提高质量、增4102加1653效率。扩大总量、提质、增效常用于经济、产业、工程等的设定目标。就目前中国而言：如何既保持持续增长，又确保质量与效益，是发展中经济体普遍面临的问题。
怎样打好国有企业提质增效攻坚战？ 从2012年开始，受国际国内多种复杂因素影响，经济下行压力 不断加大，国有企业生产经营增速逐步趋缓，企业调整转型中的深 层次矛盾逐渐显现，加之国有企业的收入、利润主要。
如何根据自身实际，立足岗位，为企业打赢提质增效攻坚战提供有力保障 把自己的品牌优化好，别人就会认可你们的产品，自然就会选择你的产品了。“十三五”时期，提质增效升级是核心目标，转方式调结构是核心任务，必须以发展理念的转变引领发展。
浅论国有企业降本增效措施
住总集团提质增效面临的主要挑战，包括哪些方面 1、优化用工政策。逐步调整完善生育政策，加大出生二胎的比例，促进人口长期均衡发展，适当降低社会保险费，研究制定渐进式延迟退休年龄政策等，利于缓解劳动力成本过快上涨。2、规范金融秩序。允许具备条件的民间资本依法发起设立中小型银行等金融机构，鼓励发展民商银行、产业银行、行业银行、同业公会银行等；健全多层次资本市场体系，提高直接融资比例，利于从根本上消除融资难、融资贵问题。3、制定用地标准。允许农村集体经营性建设用地的出让、租赁、入股，实行与国有土地同等入市、同权同价；制定国家层面的用地价格指导标准，按城市类别制定物权折迁安置标准，利于增加土地供给，抑制地价过快上涨。4、降低流通成本。在进一步推进国企改革和积极发挥混合制经济中，用市场打破垄断，推进水、电力、石油、天然气、交通、电信等领域价格改革，放开竞争性环节价格，利于打破垄断，促进竞争，降低相关领域价格。5、放宽准入条件。企业投资项目除关系到国家安全和生态安全、涉及全国重大生产力布局、战略性资源开发和重大公共利益项目外，一律由企业依法依规自主决策，政府不再审批；市场机制能有效调节的经济活动，可一律取销行政审批。6、加强产权保护。加强。
