中国石油天然气集团公司改革吗 中国石油天然气集团公司保密管理规定

中国石油天然气集团公司的企业文化是什么？ 新中国成立五十多年来，伴随着石油工业的快速发展，石油企业文化也取得了丰硕成果。中国石油集团公司形成了丰厚的企业文化积淀，培育了以“大庆精神”、“铁人精神”等为代表的优秀企业文化，激励了几代石油人艰苦奋斗、无私奉献，并在社会上产生了很大影响，成为中华民族优秀文化的重要组成部分，有力地促进了中国石油工业的发展。重组改制以来，集团公司大力加强企业文化建设工作，努力为建设具有国际竞争力的跨国企业集团提供强有力的文化支撑。2001年，中国石油将企业文化建设作为“十五”期间的十大工程之一，2003年制定颁发了《企业文化建设纲要》，成立了企业文化部，努力建设具有鲜明时代特征和石油特色的优秀企业文化，有力地促进了企业的发展。加强企业文化建设已成为中国石油建设具有国际竞争力跨国企业集团的重要措施，“文化强企”已经成为中国石油发展战略的重要组成部分和全体员工的共识。在未来发展中，中国石油集团将继续把文化战略作为重要的发展战略之一，不断丰富和完善具有石油特色的企业文化，让优秀的石油文化成为企业发展的不竭动力。奉献：职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。积极引导广大职工以王进喜、王启民。中国石油集团与中国石油天然气股份有限公司什么关系 集团公司是母公司，下面分股份公司、管道分公司等，挺复杂的。中国石油天然气总公司的成立和承包经营是为什么？ 1988年3月，全国人大七届一次会议审议通过《国务院机构改革方案》，决定撤销石油、煤炭、电力3个工业部，成立能源部，将石油工业部的政府职能并入能源部，并在原石油工业部的基础上，组建中国石油天然气总公司。经国务院同意，8月29日，国务院办公厅转发能源部《关于组建中国石油天然气总公司的报告》，规定：“总公司建立以后，原石油工业部在国家陆地全境石油、天然气的生产建设和经营管理职能，由总公司行使”；“总公司具有法人资格，保留正部级待遇，并逐步过渡到按经济实体经营；在国家方针、政策指导下，自主经营，独立核算，统负盈亏”；“总公司由能源部归口管理，在国家计划中单列户头”。9月17日，中国石油天然气总公司成立，迈出了从政府部门向经济实体转变的第一步。与此同时，原来由石油工业部负责业务管理的中国海洋石油总公司，归口能源部直接管理。中国石油天然气总公司成立当年，就面临两大严峻挑战：一是陆上石油发生全行业政策性亏损，当年亏损7.4亿元，到1990年累计亏损130.3亿元；二是储量接替不上，原油产量徘徊不前，连续4年停滞在1.36亿～1.37亿吨水平。为解决陆上石油工业巨额亏损问题，推动油气生产走上良性循环轨道，国务院在加大政策。中国石油天然气集团公司党组二十条要求是什么 中国石油天然气集团公司党组二十条（共计六项）要求是：一、严控会议活动。减少会议活动；控制规模和时间；提倡视频会议；提高质量和效率；控制经费；二、精简文件简报。控制局发文数量；提高发文质量；严禁多头报文；规范和减少各类简报；推广电子文件；三、改进调查研究。注重实际效果；减少随行人员；简化接待；严明接送纪律；四、规范外事和出访活动。严格出访管理；合理安排出访；控制团组规模；五、严格职务消费管理。规范业务招待；规范公务用车；六、规范新闻报道。精简报道数量及篇幅。12 月 9 日国家石油天然气管网集团有限公司正式挂牌，预示着什么？会给哪些方面产生影响？ 12月8日，第一财经记者从多方渠道证实，备受市场关注、酝酿已久的国家石油天然气管网集团有限公司将于12…中国石油天然气集团公司怎么样 中国石油天然气集团公司（简称中国石油集团、中石油）是一家集油气勘探开发、炼油化工、油品销售、油气储运、石油贸易、工程技术服务和石油装备*于一体的综合性能源公司。。中国石油天然气集团公司六大禁令内容是什么？ 一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；二、严禁违反操作规程操作；三、严禁无票证从事危险作业；四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。中国石油天然气集团公司（简称中国石油集团、中石油）是由中央直接管理的国有特大型央企，根据国务院机构改革方案，于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团，是国家授权投资的机构和国家控股公司。作为中国境内最大的原油、天然气生产、供应商，中国石油天然气集团公司业务涉及石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等各个领域。2011年，中国石油天然气集团公司在世界500强公司排名中居第6位，2013年上升至第5位。2015年4月27日晚，中石油公布2015年一季报，受低油价拖累，公司实现营业收入4103.36亿元，同比降低22.4％；实现归属于母公司净利润61.5亿元，同比降低82%，相当于7a686964616fe58685e5aeb931333363396361每日仅赚0.7亿元，不足2014年同期3.8亿元的零头。2016年3月10日，中石油、阿里巴巴、蚂蚁金服签约合作“互联网＋。中国石油天然气集团公司的集团文化 企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累，经过筛选提炼成的，是企业的灵魂和潜在的生产力，是打造企业核心竞争力的战略举措。重组改制以来，集团公司大力加强企业文化建设工作，努力为建设具有国际竞争力的跨国企业集团提供强有力的文化支撑。2001年，中国石油将企业文化建设作为“十五”期间的十大工程之一，2003年制定颁发了《企业文化建设纲要》，成立了企业文化部，努力建设具有鲜明时代特征和石油特色的优秀企业文化，有力地促进了企业的发展。加强企业文化建设已成为中国石油建设具有国际竞争力跨国企业集团的重要措施，“文化强企”已经成为中国石油发展战略的重要组成部分和全体员工的共识。标识标识图样为红黄两色构成的十等分花图形。标识色泽为红色和黄色，取中国国旗基本色并体现石油和天然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意中国石油全球化、国际化的发展战略。十等分的花瓣图形，象征中国石油多项主营业务的集合。红色基底凸显方形一角，不仅体现中国石油的基础深厚，而且还寓意中国石油无限的凝聚力与创造力。外观呈花朵状，体现了中石油保护环境，创造能源与环境和谐的社会责任。司旗司旗是企业形象传播系统的重要组成部分。对司旗进行。

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