公司的绩效考核为季度考核，发放基准为本人的月基本工资，应为绩效奖金。公司规定不为试用期员工进行季度绩效考核是否合法 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
天猫考核每个季度都会淘汰商家吗
改发一季度奖金了，4月份又下发新考核，调整一季度发放标准，违反劳动法吗
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