成都定额管理部门是 哪个？ 国税局和地税局嘛
什么是定员定额管理及分类 定员定额管理，是指国2113家通过5261制定文教科卫事业单4102位的人员编制和财务收支定额1653来安排和控制文教科卫事业支出的管理制度，它是财务管理的基础。定员定额管理的分类：定员定额管理包括定员管理和定额管理两项。1．定员管理。就是通过确定文教科卫事业单位的人员编制来控制其人员定额的管理制度。文教科卫事业单位人员编制的确定依据主要有三个：①事业单位的业务活动范围及规模。②国家规定的事业单位定员比例。例如，学校职工的定员比例为教职工与学生人员数之比(或每个学生班应配备的教职工人数)，学校教职工的人员编制则依据该定员比例与学生人数(班数)的乘积来确定。③机构的等级。例如，在确定各级文化馆的人员编制时，首先将文化馆按照其所属行政区的等级和该行政区的人口数量，划分为甲，乙、丙三级；然后国家再对不同等级文化馆分别规定有差别的人员编制总额，等级越低编制总额越少。定员管理对控制文教科卫事业支出具有重要意义。它不仅使财政在向这些单位拨付人员经费时有据可依，而且也能够有效地控制事业费支出的规模。2．定额管理。是通过制定文教科卫事业单位的收入定额与支出定额的方法来确定对其供应资金的数量与控制其经费开支规模的。
打定额是什么部门打的
定额管理制度的建立方式 1.企业一般可以根据主管部门颁发的定额管理制度(办法)，结合本企业的实际情况进行制订；在拟定时，决不可只作一些原则性规定，而不结合本企业的现实生产条件和管理工作水平，从而成为只团虚名而无其实，对定额工作开展起不了作用的空洞文件。2.企业内部各有关车间(尤其是辅助年间)，又可根据全厂的制度规定，结合本车间的情况拟定实施的细则，但要报送厂部审查批准后方可执行。实施细则不能与全厂的管理制度相抵触。3.由于企业的生产技术和管理水平在不断提高，定额管理制度也不能长久不变，经过一段时间执行后，根据存在的问题，应对管理制度作适当的补充和修改。特别是机构体制或工作分工有较大变动时，管理制度就要修改。一般情况下，每年修订一次为好。4.定额管理制度的建立，要有利于企业的管理体制改革。
