县区领导干部大接访经验材料 如何发挥信访工作的优势

对提升我区公众安全感的建议意见 近几年，在省、市社会治安综合治理目标管理的考评标准中，增加了一项内容，这项内容的分值从刚开始的十分，逐渐增加到今年的二十分。这项内容就是公众安全感测评。。如何发挥信访工作的优势 信访工作是党和政府信访工作的重要组成部分，解决好民政信访问题就是解决上访群众最关心、最直接、最现实的利益问题，是党和政府立党为公、执政。如何落实上级信访工作 一、加强领导是前提 做好信访工作，加强组织领导是第一位的。一是领导要重视。党政“一把手”必须亲自抓，亲自安排部署信访工作，对分管领导压担子，对部门领导压责任，对乡镇领导压任务。定期召开信访联席会议，研究分析信访形势，在高规格层面探索解决信访问题的有效途径。二是领导要接访。领导接访是群众的要求和期盼。要进一步加大领导接访工作力度，切实推动信访工作关口前移、重心下移。不断完善主要领导大接访工作的长效机制，党政一把手每月至少要安排1天时间专门接待群众来访，其余时间保证每个工作日都有1名县级领导现场接待群众。三是领导要包案。对于排查出来的重大社会矛盾纠纷及群众性事件，要真正按照“五包”即“包掌握情况、包思想教育、包解决困难、包稳控管理、包依法处置”、“五个一”即：一个案件、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底的原则交给有关领导，督促相关领导抓落实。事实证明，有领导包案的信访案件就解决得快，解决得好，解决得彻底。二、心系群众是法宝 做好信访工作，必须把维护广大人民群众的根本利益放在首位，必须体现为了人民、服务人民的执政要求。要做好信访工作，必须始终站在群众的立场想问题、作决策、办事情，站在维系党和。天水市委二十七条意见中的第十八条是什么？ 第十八条内容是：严格组织纪律。落实党政领导干部外出请假、党政机关工作人员禁酒、保持通讯联络畅通等制度。附天水市委二十七条意见全文：天水市委关于改进工作作风密切联系群众的实施意见为了认真贯彻落实党的十八大精神和中央政治局《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、省委常委会《关于改进工作作风密切联系群众的规定》，深入推动作风建设，进一步做好联系群众工作，天水市委、市政府结合实际，从十个方面制定出台了27条具体实施意见。主要内容有：一、深入基层一线，搞好调查研究注重实际效果。市委、市政府领导每年到基层调研时间不少于70天。坚持抓点、跑面、指导工作相结合，既要选择工作好的典型，总结推广经验，更要主动到困难问题较多、矛盾相对集中、群众意见较大的地方去，了解真实情况，解决实际问题。科学合理安排。加强统筹协调，实行市四大组织领导调研通报制度，多位市级领导同时到同一个县区或单位调研，应组成调研组。调研时要多与基层群众直接接触交流。减少陪同人员。严格控制陪员和车辆，坚决杜绝层层陪同。严格控制调研随行记者人数，没有明确要求时县区不得加派记者随行采访。简化现场接待。市级领导在基层调研时，相关县区或单位。怎样开展强主体 担主责 促提高 建实效活动 一、统一思想认识，切实增强落实主体责任的思想自觉和行动自觉1、深刻认识“两个依然”的反腐败斗争形势，进一步增强落实主体责任的责任感紧迫感。腐败是社会毒瘤，是影响经济社会发展、国家长治久安的致命风险。当前，滋生腐败的土壤依然存在，反腐败形势依然严峻复杂。全市各级党组织一定要更加清醒地认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实把思想和行动统一到中央和省委对反腐败形势的判断和任务部署上来。坚持党要管党、从严治党，把落实党风廉政建设主体责任作为各级党委工作的重要内容，不折不扣地抓好落实，推动党风廉政建设深入开展。2、深刻认识“两个责任”的内涵要求，进一步增强落实主体责任的自觉性坚定性。落实主体责任是对党章规定的重申，是各级党委的使命所系、职责所在。要深刻认识党风廉政建设党委责任由“全面领导责任”到“主体责任”的重大转变，是坚持党要管党、从严治党的必然要求，是推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切需要。要通过多种形式的学习会、报告会，深入领会落实主体责任的重大意义、精神实质和深刻内涵，坚决克服“只抓业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败”和“只挂帅不出征”的不良现象，坚决纠正“抓党风。什么是强化督导 强化督导 以实为先开封市大讨论活动督导组工作纪实一场“思想大解放推动开封大发展加快三个跨越”大讨论活动正在我市展开。市活动领导小组派出20个工作督导组，督导大讨论活动开展情况。市第十八督导组组长张顺堂带领组员吴琰、卞喜梅深入市工商局、市国税局、市地税局、市质量技术监督局、市安全生产监督局、市市场发展局、市烟草局、市工商学校、市供销社进行认真督导。8月12日，市第十八督导组抽查了6个单位36名副县级以上领导干部的学习笔记。共抽查了读书笔记327篇，心得66篇。市供销社副主任王立波学习刻苦认真细致，学完了市大讨论活动领导小组推荐的24篇文章，写出34篇近两万字的学习笔记，并结合本职工作，篇篇有心得体会。市安监局副局长张忠平结合实际，写出《增强责任意识，树立勤政为民的良好形象》、《解放思想，促进工作全面开展》、《注重学习效果，提高安全监督水平》等近万字的学习心得体会。市第十八督导组通过一看二问三座谈的形式对各单位特别是副县级以上领导干部的学习情况进行细致检查。一看，看学习方案、笔记、心得，看是否学完了市大讨论办公室规定的学习内容，是否认真完成学习笔记和心得；二问，问领导干部带头学习的情况；三座谈，。如何提高接待信访能力 当前，信访总量不断上升，使新形势下的信访工作任务更加繁重和艰巨，信访干部面临着新的更加严峻的挑战。如何适应新时期信访工作的要求，加强信访干部的能力素质培养，这是做好新时期信访工作必须尽快解决的一个重要问题。笔者认为新时期的信访干部必须具备或尽快提高以下几方面的素质和能力：一、必须提高信访干部的政治素养。政治思想是人的灵魂，是人们行动的指南。信访活动是新时期广大群众管理国家，参与社会活动、监督党和国家及其公务人员的重要形式；而信访工作则是党和国家同人民群众保持密切联系的一条纽带，是体察社情民意的重要桥梁，也是党和政府宣传和贯彻党的路线、方针、政策、法律、法令和法规的重要渠道；是发扬社会主义民主，实现人民民主权利，为人民群众排忧解难，巩固安定团结的政治局面，促进经济发展的一条重要途径。信访工作直面群众，处理来信来访的全过程，无不表现出党和政府对群众的态度和同群众的关系，从这个意义上讲，信访工作就是政治工作。因此，信访干部必须具有较高的政治素养。怎么样培养政治养素呢？首先要认真学习政治理论，提高政治素质，增强政治涵养，树立科学的发展观，确立正确的无产阶级世界观、人生观和价值观，树立。自然资源局办公室和业务科室哪个好？ 自然资源局是2019年党政机构改革后，以原来的国土局职责为主体，整合规划、住建等部门部分职责组成而成的政府组成机构。行政级别自上而下分别是中央正部，省级正厅，地市级正处，县区正科。其中，地市一级城区为垂直管理，其余的均实行地方和上级机构双重管理机制。由于其职责涉及地方诸多事务，自然资源局明显有三个特性：第一是权重大。手握土地审批、规划许可等大权，无论是政府部门还是企业、个人，都要敬上三分，在地方部门中堪称大局、要局。第二是专业性强。除了办公室、人事科等综合性部门，其他业务部门都需要具备一定的专业知识，对专业能力要求比较高。第三就是一个字：忙！凡是涉及项目方面的事项，都需要自然资源局出席，大会小会每天都有，调研督查常年不断，加上领导普遍比较喜欢抓差，在自然资源局工作，首先要做好加班忙碌的准备。至于内设科室中到底是办公室好还是业务科室好，见仁见智。个人的观点是，办公室必须要干，但不能久干。因此，如果有一定的业务能力，可以先选择业务科室，在业务科室待上一段时间后，再到办公室干上两年，历练一下综合协调能力；而如果个人业务能力一般，可以考虑先在办公室干，时机成熟再去业务科室锻炼，熟悉熟悉业务知识，。

#信访工作#时政