什么是通货紧缩和通货膨胀？其主要特征是什么？
货币工资与实际工资的定义。 一2113、“货币工资”是“实物工资”的对5261称，以货币形4102式支付的工资。货币工资，“实物工资”1653的对称。是指以货币形式支付的工资。目前世界各国普遍实行货币工资制。一定数量的货币工资，是换取一定数量生活资料的购买手段。从一定意义上讲，货币工资也不能准确地反映劳动者的实际生活水平。在物价上涨、货币贬值、税收加重的情况下，即使货币工资增加，也不意味着工人实际生活水平的提高。货币工资=实际工资×价格指数二、实际工资是指工资的货币额能够实际购买到的消费品和劳务量。在名义工资不变的情况下，实际工资水平取决于消费品价格、职工消费构成变化、房租、捐税等因素。我国曾长期采取稳定物价的办法保证职工的实际工资的基本水平。1978年后，由于调整物价，引起消费品价格上涨。对此，国家采取了提高职工工资水平、调整工资区类别、实行副食品补贴等办法。实际工资=名义工资/消费者物价=货币工资/价格指数扩展资料名义工资和实际工资有密切的联系，在其他条件不变的情况下，两者变动是一致的，即名义工资越高，实际工资也就越高，反之亦然。但两者的变动也经常不一致，即名义工资不变甚至提高，而实际工资却可能降低，这是因为，实际工资的。
关于货币工资的计算公式正确的是()A.工资标准×实际工作时间 B.计件工资率×合格产 参考答案：A，B，C
应付职工薪酬核算的内容包括哪些 《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条指出：职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括六大部分：第一部分，工资、奖金、津贴。
