我今年在一个幼儿园上班当园长，这里放暑假了我因为家里原因不能在这个幼儿园上班了请问我改怎么办 友好协商吧
正在筹备幼儿园。想问一下，重庆有没有专业的幼儿园园长系统培训。就在重庆本地培训的。 推介你参加ASEN国际教育的职业园长资格认证研修班。内容很实用，考试通过后还会发园长资格证书。重庆也有的，不过寒假有没有我就不知道了。ASEN的网址我忘了，你自己搜一下吧。把我参加的那期课程内容给你参考一下。模块一、职业园长制胜技能集训营（一）开源？节流？新老幼儿园招生的关键是什么？如何打造你幼儿园的职业接待员？定价是幼儿园发展的核心要素之一，如何科学的定价？当你发现幼儿园需要提价的时候，怎么做才能避免给家长带来负面的影响？（二）如何扮演您在团队中的角色？如何缔造和引领高效高凝聚力的团队？如何培训团队？培训团队的流程是什么？选、育、留人系统，如何让骨干员工保持稳定？人事合同制度和范本（三）管理要靠科学，管理好才能效益好！你的幼儿园现在做绩效管理吗？做的效果如何？是不是人人有指标？你是不是有一套责任承担的实用系统？你学了很多的绩效管理方法，你落实到位了吗？（四）唯品牌才是治园之本，才能“长治久安”！你的幼儿园在学生家长心目中占据什么样的地位？家长为什么非要送要送孩子到你的幼儿园？你有什么优势或如何建立你的竞争优势？如何打造有内涵的强势品牌？如何定位？模块二、职业园长“全”能培训—综合能力精修。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：爱明大本营2017年秋季学期幼儿园园长期末工作总结本学期通过我们全体教职工的共同努力，我们依据幼儿园工作目标，在幼儿园原有发展的基础上，圆满完成了本学期教育教学工作计划。工作中有收获有思考也有不足，为使今后的工作更优于往年，现将本学年工作总结如下：一、坚持常规管理。1、各班制定教育教学工作计划，每个教师共同研讨制定出每个月的教学进度，并严格按照计划进行，在教学过程中发现问题及时调整并根据幼儿园工作的安排随时调整，保证教育教学的正常进行。2、做到周前备课课后反思，提高教育教学质量。3、严格一日常规时间管理，形成习惯，养成自然地常规时间意识。二、加强队伍建设，建立一支团结积极向上的教师队伍。1、努力提高教职工思想素质。通过每7a686964616fe78988e69d8331333433623766周的全体教师会开展教师思想素质教育，让老师们明白作为老师应具备的素质，通过每周的例会交流，分享好的经验做法，共同商讨自己不能解决的问题。提高自己的工作能力。本学年教师工作细心了，得到了家长的好评。2、重视教研活动的开展，提高保教质量（1）充分发挥教研组的作用，幼儿园成立教研组后，成立了以大、班为。
幼儿园教育活动中的五大领域是指什么？ 五大领域分别为：语言、科学、健康、艺术、社会。可以通俗的理解为：语言：指的就是生活中的听说读写。科学：不限于我们常认为的高精尖的科学技术，在学前教育里面，它包含我们所说的数学、自然科学、物理化学等学科的浅显的一些现象与原理。健康：也不限于我们常认为的身体健康，它包括身体、心理、社会适应能力等。艺术：我们常接触的舞蹈、音乐、美术等，这些都统称为艺术。社会：主要指的孩子的社交能力。
我和幼儿园签了合同，在合同期内我提出离职，园长让我去幼儿园交接工作，我工作交接好了第二天不去上班了我有没有义务回去呢？ 我和幼儿园签了合同，在合同期内我提出离职，园长让我去幼儿园交接工作，我工作交接好了第二天不去上班了，然后家长知道我不在了就有意见了，园所让我回去开家长会告诉家长。
幼儿园园长如何提升管理能力 宏博幼师沈老师为你解答作为园长，要从几方面去提升自我。比如执行能力，这是做好工作的基础，我们计划的再好，安排的再好，没有执行力，一切都是白费。还有管理能力，好的园长是一名将军，要领导全园老师保育员一起前进，共同努力。管理从字面上看，就是管辖、调理之意，要安排好每日每周每月每季度的工作，落实到具体人上，有责任有奖励，有制度有惩罚，奖赏分明，提拔优秀老师。该表扬表扬，该批评批评。指定团队计划和目标，给员工一些期许和压力，有压力才能有动力，但是切记不要过大的目标，完不成也会使老师丧失信心。说到团队，那就得说说团队凝聚力，幼儿园一般情况下人员流动性大，怎么能保持好优秀人才不流失，怎么能让骨干教师发挥能力，带动其他教师携手进步，都是园长要做的工作。
由于疫情，幼儿园开园遥遥无期，民办幼儿园该怎么办呀？ 幼儿园无法按时开学，对于私立幼儿园来说，确实是一个灾难性的打击。我也是一个私立幼儿园的园长，说说我的做法。1.积极向房东申请减租，降低房租压力。我们的房租是每年60万，向房东申请二三月份减少部分房租，虽然减下来的比例并不多，能减一部分也能减少一小部分的压力。2.在线提升教师的凝聚力。无法开学，老师就进入空窗期，教师工资没法按时发放，即便是按时发放，也只能发放基本的生活补贴，大家的生活来源受到了影响。我每周召开一次教师会议为大家打气，同时也会在教师会议上集中教师进行业务培训，老师们在一个能够提升自己能力的平台上，不容易发生流失的情况。再次为老师们提供能够增加收入的一些资源，比如说自媒体创作，比如说开始家长训练营，让愿意参与工作的老师参与进来，只要有付出，就能有一些收入。3.多渠道开展家长和有关的工作，安抚因为不能及时开学而焦虑的家长和孩子们，切实留住生源。首先组织各班老师开展幼儿线上课堂，采用有趣的舞蹈歌曲手工活动等等和孩子们保持联系，督促孩子们在家也要养成良好的行为习惯。其次，开设家长训练营。自己在家带孩子的家长在育儿方面会遇到很多的问题，我们开设线上的家长训练营吸引了本园的家长，也吸引了园外。
幼儿园园长培训课程有哪些？ 一些管理方面的知识、教育纲要、幼儿园一日操作规程、学校管理学、心理学、政策法规等等吧、以下可以作为参考的一些内容：如何进行园所环境与形象建设—园所环境装修与环境。
我在幼儿园上班，一开始签合同2年，第二天跟园长说改成一年，园长说那得重签
幼儿园，园长怎么称呼，应该叫什么 园长和校长谁的官职大 一般称园长为某主任，如果幼儿园是独立的，园长校长一边大，如果幼儿园附属于小学，就是校长大
