因工作失误照成损失处理通报 老实一辈子，因工作失误，将被单位通报批评和惩罚，该怎么度日子？

因为会计的失误造成公司损失，公司要求赔偿怎么办？ 我在一家很小的私企做出纳，我应聘的时候公司就知道我不会财务方面的东西，但还是用了我，因为公司每月报税统计的表都有会计公司给做账，我也只是负责，跑腿，统计所需的。员工工作失误导致公司损失，如何追究责任？ 员工工作失误导致公司损失5000元，现在这个员工要辞职，能否根据什么规定或法规要求员工补偿部分损失呢？原发布者：美食拍客14274 关于员工因工作失误造成公司损失行为处理的。公司员工工作失误，造成公司损失几万块钱，处罚通知怎么写？ 事故经过：3个员工在工作期间失职，造成工长失火，由于现场没有灭火器，没能及时扑救，给公司损失3万块钱左右，就这个情况，公司应该怎么处理？责任怎么划分？。工作失误给公司造成损失如何赔偿，工作是一个考验在职人员能力的平台，所以在工作工作岗位上必须严谨，如果工作失误，造成的损失不是你一个人可以承担的。工作小失误，但没给公司造成损失，调岗怎么算，还要处罚，全厂通报 劳动法规定，用人单位变动员工岗位，工资需要争得员工的同意。在这种情况下，你可以申请劳动仲裁。老实一辈子，因工作失误，将被单位通报批评和惩罚，该怎么度日子？ 问题分析我们先来看看题主对问题的描述：“老实一辈子，因工作失误，将被单位通报批评和惩罚”。这里面的关键词有三个：老实、工作失误、通报批评。老实，说明题主是一个对工作不会偷奸耍滑的人。既然已经老实了一辈子，说明单位领导与同事对您的这个特点是有所了解的。工作失误，说明您所犯错误不是有意为之，不是品质问题，也不是重大违规问题。在这种情况下，单位要给你通报批评和惩罚，说明您的工作失误已经给单位带来了一定影响或损失，单位这么处理应该是考虑了您一贯的表现而做出的。因此题主所流露出来的情绪并没有对单位的不满，而仅仅是对自己所犯错误的懊悔、焦虑和对即将到来的处分的忐忑与恐慌。这种情况就象一个从来没有考过低分，一直被家长、老师和同学捧在手心里的好孩子，在一次考试中因为粗心忽然考了一个低分，这事对其他学生也许稀松平常，但于他却是从来没有发生过的事，他不知道这件事情有多严重，也不知道将怎样面对家长的斥责和老师同学的眼光。所以就会有天之将倾的感觉，发出以后该怎么度日子的概叹！其实您完全不必那么紧张，听我细细讲来。人非圣贤，孰能无过在这个世界上不存在一生不失误、不犯错的人。我们在认识这个世界、改造这个世界的过程。因工作失误造成损失的报告怎么写？ 工作失误报告 尊重的公司领导：由于管理松散，制度建立的不是十分的完备，于什么什么时间，什么什么地点，由什么人，什么原因发生的什么样的工作失误，到目前为止，共造成损失多大，。事情发生以后，有关的人员做了那些工作，致使到目前为止损失的状况有什么变化。为了弥补损失，为了避免以后类似的问题不再发生，我们打算怎么办，-。以上报告当否请批示。报告人：-年 月 日工作失误造成公司几十万损失，我该怎么办？ 去年年底刚进入公司，平时工作内容是审核费用、做账和做管理报表，但不负责报税，税务方面有另外的同事在…