脱岗培训是什么概念？员工可以拒绝吗？ 我老婆14年5月入职某互联网企业，入职时是未婚状态。14年底结婚，未孕。公司在得知结婚消息后，开始在工…
脱岗培训是什么概念？员工可以拒绝吗
脱岗培训属于上班时间吗 一般有两种情况：1、企业组织的脱岗培训：不论是入职培训或是晋升类培训，都应该属于上班时间，除非是企业出资助你利用你业余时间在外学习的项目；2、自己进行的培训：非企业安排，自己为发展而寻找的培训内容，一般是利用自己的业余时间，或请假进行的培训，都不属于上班时间！你是想知道企业需要不需要付薪酬是吧！
岗前培训，在职培训，脱岗培训之间的联系和区别是什么 岗前培训2113，在职培训，脱岗培训之间的联系和5261区别如下：一、岗前培训就是向新员4102工介绍企业的规章制度、文1653化以及企业的业务和员工。就其本质来讲，岗前培训只是培训的开始。二、【脱岗培训】又称为脱产培训或脱产教育培训，意思是“离开工作和工作现场，由企业内外的专家和教师，对企业内各类人员进行集中教育培训”。脱产培训分为三大类：1、分阶层脱产培训：分阶层脱产培训就是对不同阶层的职工进行脱产教育培训，包括对各类管理阶层人员的培训，还包括对新职工的岗前培训，对女职工的脱产培训，对骨干职工的脱产轮训等等。2、分专业脱产培训：所谓分专业脱产培训是指按不同专业对各类职工进行脱产教育培训。包括对不同职工进行全面质量教育培训、安全生产教育培训，以及专业教育培训和技术教育培训等等。3、分等级脱产培训：分等级脱产培训类似“职工终身教育制”，即在进入公司前进行前期教育；进入公司后进行新职工教育；随着职务职位等级上升，进行定期或不定期的教育。从另一个角度说，对每一位处在不同职务或职位等级上的职工来说，都必须经历相应的“脱产教育培训”，以便更快地适应所承担的新职务或新职位。三、在职培训又称“工作现场。
脱岗培训是什么意 不用上班，只要完成培训的就叫作脱岗培训。
