给非主管上级单位商洽工作，是用函还是请示 正规的文件格式是用函，但是很多时候，很多地方为了体现这些权力部门的重要性，别人都用请示，其它的人也只用跟着用请示了。反正用函是不用错的，看情况处理吧。是函的话就“函复”
事业单位招聘人员请示报告怎么写？ 这个好写，我教你，你给我分。1、题目：XX单位关于申请招聘XX员工的请求2、写主送单位（就是你上级单位）：XXX3、再下一段：写你招聘员工的目的、作用，写作用和意义大一点就行了；再说说现在你们很需要增加人手；再写为了单位更好地开展工作，取得好的成绩，急需马上招聘多少个人员。明白吗？不明再问我。
请求上级批准、允许的请示，是指（）。A.求准性请示 B.求助性请示 C.求示性请示 参考答案：A
企业向上级公司请求帮助招聘人员的请示范文 你问一下公司的老人，最好是问人事部门的，一般集团公司都有适合自己的申请格式文本；这里提问，就算别人给到你了你也用不上哦亲；集团公司的人反而会笑话你不懂公司的规矩~
主办方请求上级单位作为承办单位怎么写请示 这个事情好像反过来了嘛 一般是上级单位为主办单位 下级单位作为承办单位负责活动的具体事务
事业单位招聘人员请示报告怎么写？ 先写单位现实情况。为什么需要招聘，比如，近几年退休人员较多，离职人员较多等等！现在都有什么岗位，需要招聘什么样的人，比如学历要求，年龄要求，工作经历，需要的人数，已补充现在所需岗位！请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的，否则会影响正常工作，因此时间性强。二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关，应当用抄送形式，但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示，一般情况不得越级请示，如确需越级请示，应同时抄报直接主管部门。
