捷科智诚科技有限公司怎么样？懂的进，想了解真实情况，公司简介就不用说了，谢谢！ 我是捷科出来的，以上情况基本属实，还有一点就是离职的时候非常困难，书面离职后30天还是走不掉，各种理由拖着不给你办手续，我记得我走的时候，书面离职30天后再拖了一个。
捷科智诚科技有限公司怎么样？懂的进，想了解真实情况，公司简介就不用说了，谢谢！ 看了网上对捷科智诚科技有限公司的评级很差，听说经常克扣员工加班费，经常将员工外派到很远的地方（外派非常频繁），经常克扣员工工资，没福利，加班小数数还要克扣，项目。
捷科智诚科技有限公司产假期间工资是怎么算的，是只发基本工资吗？是不是给的很少，知道的进？谢谢！ 应该按你的实际工资发放，对于生育险报销的产假工资，单位应该是少补多不退，就是如果生育险报销的低于你实际工资，差额应由单位补发，但如果高于你工资，单位不能要求退回但是如果你单位所有职工都按最低标准申报，那么生育险报销时只会按单位申报的平均工资计算你产假期间的工资，这样应该会比你实际的工资低很多，差额部分你可以要求单位补发
捷科智诚，绩效压了三个月。想离职不给清，我想申请劳动仲裁可以嘛？ 一般45天解决，最张不超过60天。目前劳动争议仲裁的效率还是可以的。建议你依法维权。这个公司真的是很坑爹，我走那会，工资就给我拖了两月，如果不差时间就仲裁吧，觉得这。
北京捷科智诚科技有限公司 软件测试工程师 怎么样 这个公司很差，1经常拖欠工资，第一年不交公积金，第二年为北京最低标准，2长期为手工测试，没有技术含量，离职后什么也做不了，3内部高层工资特别高，2年以下员工工资特别低，招聘以欺骗员工为主，实际给不到答应的工资，最近被收购，政策在变，人事权力过大，董事长为王杰，附属人员有吴姓人员，每开年会必唱基督歌，意欲精神控制员工，大谈公司发展前景，财务人员为其家族人员郭小宇，除了工资没有其他待遇，外派到银行，夏天的绿豆汤里面添加了好多西药为的是不让员工请假，以前记得有个员工吐血住院的，平时请病假的话，回来要拿医院开的单子回来，公司对员工极不信任！吴向东老奴才和王杰缩头乌龟，还有他们调教出来的咬人的渣渣项目经理们很可恶，老吴你大爷的你唱基督歌想精神控制员工也要唱好听点啊，为啥员工离职月份还要扣员工很多钱呢，不是绩效都给你去买壮阳的药去了吗，你大爷的还嫌不够，还要扣员工的血汗钱，还扣的不少，吴老狗你和王狗在北京航天大学买了个客座讲师有意思吗，你看你捧着证书笑的哪个傻B样子，哎，真是服了你，你确实是个演员，佩服你的无耻。美眉我看你选的项目“净利”们只知道咬人，妒贤嫉能，有啥出息，哎，老吴你太失败了，项目经理在你。
北京捷科智诚科技有限公司 深圳这边软件测试工程师 怎么样，hr说每月 这家公司是真的，报销没有那么严重。待遇一般。做测试外包的公司，都不是很轻松，但银行的大项目并不怎么累。
