公司要求员工签订自动放弃社会保险。员工签字了有效么 没有法律效力。
想问一下员工在原单位缴纳社会保险，不想在签社保，单位怎么跟员工签订协议、可以逃避一定的风险？谢谢！
单位给员工购买社会保险，约定服务期，签订协议，未到服务期，员工离职将全额承担单位为个人缴纳的社会保险该签署的协议是否具有法律效力 你好，不发生效力
公司让我续签合同，我没签能随时走人么？需要承担什么责任吗？ 1、合同到期可以直接走人？《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。1、如果你在劳动合同期满，劳动合同自然终止，可以直接走人：2、如果你想在劳动合同未满的情况下离职需提前30天提出。你可以等一天，无必提前。一般情况下劳动合同快到期的时候用人单位会给你发个续签劳动合同通知，如果你不准备续签劳动合同到时候劳动合同到期你就可以离开了，这个是用人单位一般的做法，因为如果不及时续签劳动合同用人单位是有风险的。或者你可以在劳动合同到期前的一个月提前通知用人单位说我不准备续签劳动合同了，这样做也是很不错的。如果劳动合同到期后用人单位才想和你续签劳动合同你直接拒绝也是可以直接走的，因为劳动合同已经到期，也就是说你和用人单位之前的劳动合同已经终止了，并且是用人单位没有提前给你通知说要续签，所以你直接走是没问题的。如果你在劳动合同到期前一天通知说我不续签劳动合同了，这样的做法是非常不好的，因为你这样做用人单位没有准备，包括没有准备你的工作交接等问题，这样做是不太厚道的。建议你按照我上面说的做，可以等劳动合同快到期前的一个月给用人单位说我不打算续签了。另外如果用人单位不打算和你。
我与工作单位签订的员工劳动合同协议中没有依法给员工社会保险的条款 136*天津-河北区 2018-09-05 20：10 劳动纠纷 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 我与工作单位签订的员工劳动合同协议中没有依法给员工社会保险的。
南宁人的医保卡全家可以用吗？ 您好今天就聊一聊医保卡能不能给别人去刷问题！最近有朋友问我说：“我自己没有社保，但是我丈夫有，我看病我能不能用他的医保卡。国家社保原则非常明确规定，个人参保本人享受待遇，要注意是本人。以前吃过亏，我国办过“公费医疗”项目。那个时期单位医疗室，费用由公费报销。只要一个家里有一个人是有公费医疗那么几乎一家所有人的医疗费用都写在有公费医疗的人身上。这样做给财政支付增加了很大压力，而且对其他参保人很不公平。共用社保卡存在很大风险，是否记得在90年代，有一年春节晚会冯巩和牛群有一个相声说：某家的狗病了，到宠物医院看病。但是这家人有一个人有公费医疗，于是说把这个狗的费用也写在公费医疗人身上。但是医生说，你这是个狗写狗皮癣，最后真的写了狗皮癣报销了。如果不是严格要求本人参保，本人报销是不行的，会出现资金大幅度浪费。一般社保卡是不能给任何其他人随便去刷、去看病，必须要本人来。本着负责任的精神查了一些地方政策，发现家人之间可以互相刷社保卡。比如查到浙江省台州市的政策，很有代表性，规定直系亲属满足一定条件可以互相刷社保卡。首先要知道什么是直系亲属，配偶、父母、子女、兄弟姐妹另外祖父母、外祖父母、孙子女和外孙。
单位与个人签订承包协议，个人如何交社会保险 根据相关政策，在市、区(县)人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的人员，因各种原因未缴纳基本费或有缴费中断情况的(国家及本市规定。
