跟同事吵架了怎么办 其实你的行为让我看到了有一些幼稚，你是一个似乎没有完全长大的一个大孩子，其实你说的那些情况在很多单位，很多同事之间都是有可能遇到的，你只是与她相处了8个月，又怎么能说很清楚她是什么人呢？人与人之间的相处是需要很长很长的时间才能做到深度的了解的，而且人与人之间的相处也是需要经过一段磨合期的，没有解决不了的问题，没有磨合不了的人际关系，老实对你说吧，我在单位上见过这样的同事数不胜数，可是不能每到一个地方遇到这样的情况就离开吧，要知道是你在适应环境，而不是环境来适应你的，你现在的状况很是让人担心的，你在以后的日子里将如何去适应残酷的社会竞争啊？人的一生是会经受很多委屈和坎坷的，这都是很稀松平常的事的，不要太放在心上的，凡事泰然处之，至于吵架的问题，吵就吵了吧，每个人的性格不一样，同事间的相处是完全有可能出现矛盾和分歧的，不管谁对谁错，其实自己心里有杆秤便行了，找出你自己身上的问题吧，当矛盾发生的时候自己也是有问题的，就算嘴上不承认，心里也该清晰认识到，并改进的，这样才会对你将来适应这个社会环境更有利的。祝你好运，我的朋友。
和一个同事吵架很尴尬，我也比较不会说什么还是不要这样的话，怎么化解尴尬 内向不代表没问题，没问题一定很多不懂才会肠郸斑肝职菲办十暴姜什么都不知道，既然都不知道要么做一个会听的人，别人说什么你就点头就行，如果可以你可以选择你喜欢而且懂得话题你就有话说了，平时多看书多与别人相处以后你就自然话多了，你想啊如果什么你都懂，还会没话可说吗
和同事吵架了怎么办 我堂哥是北京公司的老板，介绍我来他上海的分公司工作，分公司的老板是他同学，我来的时候刚毕业，没经验，连采购，支票，增值税发票都不懂，开始那个做财务的女同事对我还。
工作中同事吵架你怎么处理？如果我是领导，那么就先把吵架的原因弄清楚；然后，站在公正的立场做一个公平合理的评断。有错误的一方要让他认识到自己的错误，同时根据错误的问题大小做出相应的处罚决定。并提出要求以后需要避免类似情况的发生。对于没错的一方，首先肯定他对的那部分。然后，也要告诉他解决工作上问题的方法是向主管领导及时报告，由主管领导出面来协调处理。而不是与同事发生争吵。
我跟同事之间总是吵架，我该怎么办？ 同事本身没有什么大的矛盾你的所谓的吵架也是心情不好还是多注意调节心情吧毕竟都是同事，能够过得去就行了
刚跟同事吵架后，该怎么处理以后的事 刚吵完架，千万不要现在去，都在火头上。一点就燃。等明天再说吧，过复了一晚上大家都想明白了，也就好说了。如果工作需制要经常接触，就先不要打招呼。等到工知作需要的时候就正常交流。看他的反应再定。大千世界无奇不有，所以什么性格的人都有。道想和同事搞好关系就要花点时间知道他们的性格。因人而异。
如果你关系要好的同事和人吵架了，吵架的那人找你问工作，你咋办？ 对工作千万不要带着个人情绪，你还应照旧接待他。再说他与你好朋友发生争执并不应影响你们之间的协作关系啊。
同事吵架 我该怎么办 有趣，你这个问题我以前也遇到过，不过是在同学之间.其实你也不必把这种事情看得太重，想要解决.自己最好不要处于被动，把这件事情搞清楚后，找准化解事件的切入点，做一回他们之间的和事老.使他们能够和解.这是最好的结局，但是如果你觉得很难办到，那么还有两个选择，逃避和投靠其中一边.你自己好好把握吧~`
如果你女朋友和同事吵架你会咋办？ 我觉得还是先拉开你女朋友 当然帮女朋友了！不行的话可以直接武力解决！至少我是这样的！拼上命都要保护女朋友！如果说人生没有了无奈之事那么人生就没什么意义，人们做。
