管理费用在现金流量表中怎么表现
期间费用的现金支出在现金流量表里属于哪项？ 三大期间费用中，管理费用和销售费用应放入经营活动产生的现金流出中的“支付的其它与经营活动有关的现金”项目，你说的办公费用这些就该放在这里面。而财务费用则应该放入。
公司员工出差报销以及加油过路费等，做会计分录时能计入主营业务成本么？ 报销费用是不能记入主营业务成本科目里的，只能记入销售费用或管理费用科目里的，正确的分录如下：借：销售费用/管理费用-差旅费贷：银行存款/现金会计核算：本科目核算保险中介公司从事主营业务而发生的实际成本。包括支付给营销员的佣金，业务部门的办公费、折旧费、水电费、人员工资、福利费、差旅费、交通费、通讯费，以及其他.扩展资料：主营业务成本对照表与主营业务直接相关e5a48de588b6e799bee5baa631333431356566的成本。1、对于同一会计年度开始并完成的业务，公司应当在结转主营业务收入的同时结转主营业务成本；对于跨年度业务，应当在年末按规定的方法计算确定应结转的主营业务成本。结转主营业务成本时应借记“主营业务成本”等科目，贷记相关科目。一般来说，批发销售的商品应按商品进货原价记账，结转销售成本时，则可以选择采用：先进先出法、加权平均法、移动加权平均法、个别计价法、后进先出法、毛利率法等方法。在计算出商品的实际销售成本之后，企业应按规定的要求进行结转销售成本的账务处理。在实际工作中，商品销售成本的结转时间有逐日结转和定期结转两种方式。一般来说，委托代销业务、直运商品销售业务应采用逐日结转方式，除此。
计提的应付职工薪酬和现金流量表中“支付的职工薪酬\ 对办公费用，业2113务招待费，差旅费等有必要先通过应付5261职工4102薪酬吗？如果这些费用不是以现金形式1653发给职工个人的，而是企业发生的，但是由某个人报销的，不用通过应付职工薪酬。一般，除了工资、社保以及个别补贴（如丧葬费）以外，通过应付职工薪酬科目核算的都是每个职工都有份的，如住房补贴、电话补贴等。如果按老师说的做，现金流量表中的“支付职工薪酬”就不应该按本期发生额直接填，而应该是分析填列？分析填列是指有些没有发生现金流出，如计提工资，而没有实际发放，除此以外，一般不用按你们老师说的那样分析（办公费，业务招待费，差旅费等也计入应付职工薪酬），这些根本就不计入。
员工报销过路费走什么
职工报销医药费200元，以现金支付，怎么写会计分录？ 报销时：借：应付职工薪酬—社会保险费（医疗保险费）贷：库存现金 结转时：借：生产成本/制造费用/管理费用等 贷：应付职工薪酬—社会保险费（医疗保险费）依据会计准则。
员工报销的差旅费在流量表中属于什么现金流量？ 1、现金流量表里员工的差旅费和电话费归在“支付其他经营活动有关的现金流量”。2、“支付其他经营活动有关的现金流量”的内容有：罚款支出、差旅费、业务招待费、保险支出、经营租赁支出等。3、“支付其他经营活动有关的现金流量”的依据是：制造费用、营业费用、管理费用、营业外支出。4、现金流量表是财务报表的三个基本报告之一，所表达的是在一固定期间（通常是每月或每季）内，一家机构的现金（包含银行存款）的增减变动情形。现金流量表的出现，主要是要反映出资产负债表中各个项目对现金流量的影响，并根据其用途划分为经营、投资及融资三个活动分类。现金流量表可用于分析一家机构在短期内有没有足够现金去应付开销。国际财务报告准则第7号公报规范现金流量表的编制。
现金流量表中，支付给职工以及为职工支付的现金，包括管理费用里面的福利费这一项吗 现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金包括管理费用里面的福利费这一项。支付给职工以及为职工支付的现金主要包括以下内容：本期实际支付给职工的工资、奖金、各种。
请问一下员工出差的报销在现金流量表中该归为什么现金流？ 放在支付的其它与经营活动有关的现金项目中就行了。
现金流量表中，支付给职工以及为职工支付的现金，包括管理费用里面的福利费这一项吗 现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金包括管理费用里面的福利费这一项。支付给职工以及为职工支付的现金主要包括以下内容：本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等；以及为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、企业为职工支付的商业保险金、住房公积金、支付给职工的住房困难补助，以及企业支付给职工或为职工支付的福利费用等。注意：该项目不包括支付给离退休人员的各种费用；上述职工不包括“在建工程人员”。支付给职工以及为职工支付的现金＝本期生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬＋应付职工薪酬（除在建工程人员）（期初余额－期末余额）。
