五华区为户外劳动者设置职工驿站，你支持吗？ 对于五华区设立职工驿站的行为，我们肯定是十分支持的，目前，五华区共有17个职工驿站已经投入使用了，这些职工驿站主要是为了户外劳动者设立的，职工驿站可以供辖区内的职工和市民提供休息地点和服务。这与之前官渡区为环卫工设立的“爱心驿站”差不多，但是针对的人群范围更加宽泛了。让我们看看职工驿站里面主要有些什么？这些职工驿站可谓“麻雀虽小五脏俱全”，基础的充电插头、热水器和微波炉都有，方便前来休息的人充电、烧水和热饭，除此外，职工驿站还特别贴心地准备了小型医药包，对于一些户外劳动者来说，如果不小心被擦伤或者扭到，都可以用小型医药包来救救急。除了基础的用品外，职工驿站里面还添置了一些中外书籍和养生书籍，职工们在休息之余，还可以读读书，据了解，职工驿站里的这些书是可以外借的，可谓非常贴心。有了这些职工驿站，今后在五华区的环卫工人、道路维护人员、交通指挥人员、物流从业者等等行业的人都有了固定的休息点和“避风港”，他们为我们处理好许多生活必须的日常事项、他们肩负着许多责任，理应被温柔以待。这样的职工驿站非常人性化，有环卫工表示，以前到饭点了，只能在路边就着吃，如果饭凉了热不了只能凑合，如今有了职工驿站，用。
企业不执行劳动法，会有什么严重后果？ 没什么后果，人家照样该干嘛干嘛，除非你爸是李刚，否则千万别惹人家，否则后果很严重！既然人家敢克扣工资，敢让你加班不给加班费，人家肯定有后台，以前我也不懂是，告发过单位一次，人家单位没有任何损失，个人损失了几千块路费，人家还特别嚣张，告诉你随便告，（一天工作13到20小时，没有休息，你敢休息就扣你工资，好不容易休息一天，早晨休息一会，下午辱骂你去上班，最后给我气的直接不干了，然后过了一个月领导低三下四求我去上班，说单位没人管理，乱七八糟，业绩下滑，我说活该，老子就不去，欺负我辱骂我，让我背黑锅咋不查清楚了再说，后来其它员工也跳槽了，单位直接倒闭了）
我在一家菜鸟驿站工作，做了一个月零六天，但是未与我签订劳动合同，然后我像她提出辞职这种情况我应该怎么做？ 你好，直接去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
