某企业管理存在的问题及分析 现代企业管理存在什么问题？？回答得越多越详细越好

某企业的薪酬管理现状及存在问题分析 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：龙源期刊网[摘要2113]本文从某企业现有薪酬状况5261入手，对薪资构成进行了分析，并就员4102工对现行薪酬制度的总1653体感觉、对付薪因素在现行薪酬制度中体现的满意程度等多个方面就行了调查，结果表明多数员工对现有薪酬制度不满意，原因在于现有制度存在平均主义、激励不够、未实现业绩薪酬观、同工不同酬等多方面问题，需要对企业现有薪酬制度重新设计。[关键词]薪酬管理现状满意度分析存在问题及原因一、薪酬管理现状1.企业现行薪酬状况。某企业是一大型集团集团的分公司，在管理方法上完全依照集团公司的管理方法和模式，自主进行的人力资源管理较少，缺少自己的特点，薪酬管理就更是如此。集团公司对薪酬的管理，是建立在对各个企业薪酬总量及结构设计上的控制来进行的，各个直属部门、和分公司均按照统一的模式进行操作，每年年末制定下一年度的工资总额预算，报集团公司审批，下年初按集团公司统一制定的工资总额发放目标，确定各月的发放额度。2.薪酬构成。企业目前薪酬主要由工资、规定的社会保险和住房公积金及其他的福利项目构成。3.(2)现代企业管理存在什么问题？？回答得越多越详细越好 现代企业管理经常2113存在的问题是：52611、发展战略不清晰。2、管理粗放，没有明确4102的年度目标和实施1653保障机制3、职责不清、部门之间推诿扯皮。4、没有实行绩效考核，工作目标和成果难以量化5、管理者能力普遍不高6、公司执行力文化不强，员工执行力差7、业绩增长缓慢。制约中小企业发展的因素：1、没有实行现代的管理体制2、管理体系不科学，不具操作性3、发展战略不清晰，也没有明确的战略部署4、急功近利、不能短期利益与长期战略相结合企业资金管理存在的问题及对策分析 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：龙源期刊网伴随着国际范围内经济全球化进程的加快和国内市场经济的稳定发展，为企业的发展带来一系列的机遇与挑战。面对激烈的市场竞争环境，如何获得更大的竞争优势从而占据更多的市场份额是当前国内企业首要解决的问题。针对国内部分企业资金管理方面存在的问题，本文试做相应的分析，从而探究国内企业对于市场风险和内部管理的对策，以望对国内企业的道路规划和国民经济的繁荣做出贡献。资金管理市场风险道路规划竞争优势资金作为企业的“血液”，是企业能够维持、运营和管理的重要因素。而资金的流转程度与企业日后的发展规模有着直接的联系，只有保持企业管理的资金链的安全与稳定，才能够使企业牢牢把握市场经济发展的竞争优势。但是纵观国内大中小企业的发展现状，在其发展壮大过程中逐步暴露出关于资金管理亟待解决的弊端，这些问题直接导致了企业的资金使用效率低下和无法有效应对市场竞争而做出风险评估预测的后果。因此，国内企业应对资金管理工作做出有效应对措施，以此加强资金管理的力度，实现资金的合理运用，从而增强企业的竞争力，促进国民经济的繁荣。中小企业财务管理存在的问题研究的目的与意义 随着国民经济的发展，中小企业已逐渐成为支撑我国经济增长、促进市场繁荣、扩大就业和保持社会稳定的重要力量。当前经济全球化，市场竞争激烈，我国中小企业的生存和发展也面临着极大的机遇与挑战，我们知道财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作，是企业管理的一个组成部分。社会经济的发展，要求财务管理主要是运用价值形式对经营活动实施管理，通过价值形式，把企业的一切物质条件、经营过程和经营结果都合理地加以规划和控制，达到企业效益不断提高、财富不断增加的目的。因此，财务管理既是企业管理的一个独立方面，又是一项综合性的管理工作。然而，作为一项科学的管理手段，在经济高速发展的同时，中小企业财务管理中存在的各种问题也显现出来，财务管理基础薄弱、财务制度松散、企业资金积累能力弱，以及资本结构不合理，成本管理和控制体系不健全等等。所以关注中小企业的财务管理问题，加快财务管理创新，促进中小企业的改革与发展是一个具有现实意义的课题某企业绩效管理存在问题及对策研究概要 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：黄嘉嘉兴学院南湖学院毕业论文（设计）文献综述题目：某企业绩效管理存在问题及对策研究系别：商学系专业：人力资源管理班级：N112学号：2011451090944学生姓名：韩耀东指导老师：蒋懿一、前言部分在经济全球化的今天，绩效管理在当今人力资源管理乃至整个企业中都占据着关键性地位，其根本目的是为了促进员7a686964616fe58685e5aeb931333433626563工的发展和实现组织的目标。在组织层面：一个有效的绩效管理系统对于企业的健康发展是至关重要的。在人力资源层面：绩效管理可以推进人力资源管理的系统化。在员工层面：绩效管理可以更好的激励员工和约束员工的行为。本文对于国内外关于绩效管理问题以及改进方法的研究进行了全面的回顾，分析总结得出绩效管理在企业中存在的问题，为某企业绩效管理存在问题及对策研究提供理论参考二、主题部分（一）国外研究成果1、采用商业开源的企业资源计划在过去的二十年里，企业资源规划(ERP系统已经成为普遍和基本的操作大型组织。在世界范围内，公司花了超过700亿美元的ERP软件许可证从1997年到2007年(Welch and Kordysh 2007，尽管51%的ERP项目被认为是失败和30%远远。中国企业管理存在的问题都有哪些，请简要说明一下？ 加入WTO后，我国企业不得不直接面对国际竞争，企业在组织、管理方面的问题也日益凸现。尽管我国企业管理曾经在一定程度上借鉴了日本、欧、美等国的管理模式，进行了有益的探索，但是，“经济转型”使我国企业管理不可避免地带有转型期色彩。计划经济时代的管理模式烙印依然清晰，主要存在以下几个凸出的问题：中层管理问题严重。主要是企业中层管理者在企业管理行为中不履行管理职责，推诿扯皮，不与企业保持一致，甚至为了局部或本单位利益，在某些方面我行我素，抵毁企业管理效能，影响企业整体利益的症状。企业管理出现上下两层皮，政令难通，其管理措施难以落到实处，更难收到实效。企业财务资金管理存在严重问题。主要表现在资金散乱；监控不力；信息失真：重事后审计轻内部控制；不能有效控制间接成本；传统财务软件不能满足电子商务应用的要求等。企业决策同样存在问题。我国企业的大部分决策者是由政府直接任命的，政治色彩浓厚，不讲规则，企业管理决策采取领导“拍板式”的权威决策，这样常常会因为一个错误的决策使整个企业面临绝境。这样一方面使有能力的决策者由于责任意识淡薄而忽视管理，另一方面，造成“个人决策、集体负责”这种扭曲的决策行为，。如何及时发现企业管理中存在的问题 一、中小企业战略管理的现状尽管战略管理对中小企业来说很重要，但到目前为止，企业的战略管理现状仍然不容乐观．主要表现在以下几个方面：l、企业对战略管理缺乏认识企业战略是对企业的整体谋划，决定着企业的发展方向。涉及企业与环境的关系。企业使命的确定，企业目标的建立，基本发展方针和竞争战咯的制定等。在这方面，我国的某些大型企业还给与了相当程度的重视，而大多数中JJ、企业仍未能转变观念，发展自身的战略管理。2、战略管理缺乏有效实施方案中小企业的战咯管理更多的是设定远期目标．而忽视了对中小型企业来说更重要的反而是具体实施的步骤，返使得中小企业空有目标却不知道如伺朝这个方向努力，这使得企业战略管理流于形式。同时，_这也从一个侧面反映出，魏国中小企业实际上还停留在战略规划而不是战咯管理水平上。3、战略管理模式单一中小企业的战咯管理更多的是对大型企业或成功企业经验的模仿，这本来无可厚非．但单纯的生搬硬套就导致了战略管理形式的呆板、不切实际，从而忽略了中小企业独有的特点，没有形成自身发展所需的核心竞争力。同时，大多数中小企业一旦形成某种战略管理模式，就忽视币场实际形势的变动，失去了及时调整的先机，。现代企业管理存在哪些问题？是什么原因制约了中小企业的发展 目前，我国中小企业已近1000万家，占全国企业总数的99％，它所提供的工业总产值和实现利税分别占全国总数的60％和40％，并提供了大约75％的城镇就业机会，成为县及县以下财政收入的主要来源。可见，中小企业是国民经济的重要组成部分，对经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。但由于中小企业规模小、资本和技术构成较低、外部宏观经济变化对其影响大等因素的存在，使其在财务管理方面存在与自身发展和市场经济均不适应的情况，导致其在应对激烈的市场竞争面临巨大的困难。分析中小企业财务管理中存在的问题并探讨解决问题的对策，以促进中小企业的改革与发展，是当前会计界需要思考和解决的问题。中小企业财务管理存在的问题1、缺乏明确的产业发展方向，对项目投资缺乏科学论证。一是片面追求热门产业，不顾客观条件和自身能力，无视国家宏观调控对企业发展的影响，认为什么行业都可以做，什么行业都能够做好。有些企业甚至片面认为国家调控什么就应该上什么，肯定能赚钱。二是对项目的投资规模、资金结构、建设周期以及资金来源等缺乏科学的筹划与部署，对项目建设和经营过程中将要发生的现金流量缺乏可靠的预测，仓促上马。一旦国家加大宏观调控力度，收紧银行信贷，。求一篇《关于我国中小企业财务管理存在的问题及对策分析》的毕业论文 最低0.27元/天开通文库会员，可在文库查看完整内容>；原发布者：夜归人53中小企业财务管理存在的问题及对策毕业论文1引言就目前我国的市场经济现状来看，中小企业采用科学的财务管理有助于推动企业的快速发展。科学的财务管理方法从理论上讲是指中小企业的财务管理人员能够根据企业发展的自身情况来采取科学的财务管理、信息管理等各方面的方式来保证中小企业自身的发展，提升我国中小企业的市场竞争力。“目前随着我国财经的不断发展我国中小企业面对着很好的发展机遇”[1]，但是也面对着一些挑战，尤其是在企业的财务管理方面。1.1研究背景及意义研究背景及意义本文对我国中小企业财务管理存在问题以及对策的探讨有着一定的研究背景和研究意义，主要表现在以下几个方面：1.1.1研究背景随着我国社会主义市场经济的发展，中小企业的数量不断扩大，日益竞争的激烈要求我国中小企业在经营中必须重视企业的财务管理。在这种背景下，本文对我国中小企业财务管理存在问题以及解决措施的研究很具有必要性。“科学的财务管理对我国中小企业的发展有着很重要的推动作用。[2]一方面，”科学的财务管理可以推动我国中小企业财务管理规范化发展，增强我国中小企业的发展实力。另一方面科学的财务。

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