车间管理人员工资跟企业行政管理人员的工资为什么不应计入企业产品成本中？ 1、车间管理人员工资记入“制造费用”科目核算，月末，分配计入“生产成本”科目，车间管理人员间接参与车间生产工作，所以其工资通过分配间接计入产品成本；2、管理行政管理人员工资记入“管理费用”科目核算，不计入“生产成本”科目，作为期间费用在当期收入中抵偿，这是由于行政管理人员没有参与车间的生产工作，所以其工资不计入产品成本。
车间管理部门的工资，和行政管理部门的工资有什么区别？ 区别：费用科目的放置不同车间管理部门的工资放在“制造费用”中行政管理部门的工资放在“管理费用”中
车间行政管理人员的工资计入什么科目？ 车间行政管理人员的工资计入“制造费用”。因为车间行政管理人员的主要工作是管理与服务生产的，他的工资应当先计入制造费用，然后再通过一定的方法分配到相关的产品中。。
企业中的行政人员和车间的管理人员有什么区别 最直接的区别就是一个在车间、一个在办公楼。车间的管理人员是管好自己的下属，而行政人员是做一些更高一级的事情，如：新人招聘等。
车间管理人员工资跟企业行政管理人员的工资为什么不应计入企业产品成本中？ 1、车间管理人员的工资属于间接费用，不是为生产产品直接发生的费用，应该先通过“制造费用”科目核算，然后，分配到产品成本中。2、企业行政管理人员的工资属于期间费用，。
生产工人工资，车间管理人员工资，厂部管理人员工资，各在会计分录里记什么科目 生产车间管理人2113员工资属成本类，记5261入“制造费用”会计科目，厂4102部管理人员的工资归1653属费用类，“管理费用”会计科目。具体分录为：借：生产成本-XX产品制造费用-人员工资管理费用-工资贷：应付职工薪酬-职工工资扩展资料：企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目；企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目；企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。参考资料来源：-管理费用
行政管理人员工资分别是什么费？ 车间一线员工：是直接人工分到生产成本，车间主任做制造费用，销售人员作销售费用。行政管理人员作管理费用
车间管理人员工资跟企业行政管理人员的工资为什么不应计入企业产品成本中？ 生产人员工资可以计入生产成本，车间管理人员工资计入制造费用，行政人员属于管理费用。因为生产工人直接参与产品生产，所以属于生产成本。车间管理人员间接参与生产就用制造费用核算。行政人员是管理费用这个不用解释吧，会计常识。
生产车间工人的工资与车间管理人员工资各属于哪个科目？怎么区分？ 生产车间工人工资计“生产成本—工人工资”科目车间管理人员工资计“制造费用—管理人员工资”科目。（二级科目可根据公司具体情况自由调整）二者如何区分：1、工作范围不同：车间工人是一线职工，他们的劳动付出可以精确计到那一批产品的成本里去，因此计生产成本；而车间管理人员是管理整个车间工人，影响范围较广，不能精确计到某批产品里去。2、工作工种不同：车间工人在车间工作，所做的是比较零散的工作，而管理人员是比较固定的人员，变动不大。扩展资料在计件工资形式下，可直接根据各种产量记录所记合格品数乘以计件单价求得。并将其直接计入各有关产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目。至于计件工人应得的津贴、补贴和非工作时间的工资，一般应按各种产品计件工资费用比例进行分配。制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用分配方法。制造费用归集类别包括：间接材料费、间接人工费用、折旧费、低值易耗品和其他支出。管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。具体项目包括：。
