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内部退养法律问题 事业单位内部退养 是什么标准

2020-10-01知识11

关于内部退养问题 我单位关于内部退养有这样的规定:“按照国家和我省相关规定,我单位在岗正式员工距法定退休年龄不足五年的(即男满55周岁,女干部满50周岁,)由本人填写内部退养申请表,经组织。

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这样的内部退养合法吗? 我是工商银行员工,2005年底,单位按照年龄职务研究决定内部退养,并要求填写申请表,写上”自愿“字样,我被迫无奈的填了表,但我在表的背后写有”走投无路“4个字,以。

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关于内部退养政策 请问现在关于事业单位的内部退养政策有哪些?国家对内部退养政策的规定: 根据1993年国务院第111号令、《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发[2000]42号)、劳社部发。

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关于内部退养

关于内部退养问题 “内退”并不是劳动法或者劳动合同法的概念!在劳动争议仲裁或诉讼中,通常将“内退协议”看作为用人单位(企业)与职工之间“就劳动合同的实际履行方式作出变更”的补充。

企业内部退养问题 你好,我的单位现在要转型升级,对连续工龄15年以上,距法定退休年龄5年以上10年以内,男年满50周岁,女年满40周岁,要求办理提前退养。请问提前退养期间,企业应该帮员工。

关于企业内部退养问题 我是一名企业职工,今年企业效益不好,公司停产准备搬迁,企业让我办理内部退养手续,每月的工资是按社平工资的百分之多少算

事业单位内部退养 是什么标准 事业单位内部退养是什么标准 最佳解答 热门法律知识 2018最新事业单位养老保险改革方案 最新事业单位养老保险改革方案:方案实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年。

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