6000-6500的退休金在北京是什么水平？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。罗总你好，北京实际上日前公布了全社会的平均退休金，大概是在4100元左右，所以说你能够获得6000元以上的退休金待遇，很明显是超过了北京的平均退休金，也就是超过了北京地区绝大多数退休人员的一个收入待遇。当然6000块钱的这个收入，放在北京地区，以日常工资性的收入来算的话，也不是一个很低的水平，因为一年至少也能获得将近不到10万块钱的一个收入了。所以说6000块钱是一个比较高的水平，再说了是我们是按照这个退休金的水平来计算的，所以说这个水平确实是比较不错的一个水平。那么退休期的待遇并不是一直不变的，他是要根据，每一年正常上涨来进行调整你退休金的待遇，退休金待遇的调整主要取决于你本身拿到手养老金的待遇和你本身的一个累计参保年限来决定。如果说你能获得6000元以上的退休金，那么就说明你的参保年限是比较足的，再加上你本身的退休本金比较高，所以说你每年获得的退休金增长待遇应该至少在200块钱以上，甚至可以接近于300元，所以说随着你退休年限的增加，你的这个退休金待遇只会是越来越高。感谢阅读，请加我的关注。
帮我算一下养老金，北京的
你认为北京41年工龄的人退休金会有多少？为什么？ 其实社保局有一个非常复杂的计算方式，一般老百姓是搞不明白的，也没有什么必要弄明白，一般来说北京一年工龄100元，你41年工龄，多的加1000元，少的减500元，大约是3600～5100元。2017～2018企业退休人员都在这个范围。
38岁退休，生活在北京，退休金每月一万，做些什么事比较好？ 估计是这个年龄在部队干到团级再往上进步不容易啦，这个级别军转干部，地方又不好安排，技术干部相对好点，所以这些年出来个，自主择业，每月工资照发，房屋不收，自己去社会找工作，这个年龄搞搞地方行政工作，宣传工作，辅警等等也不错，真的不想干了，办张健身卡，每天去健身房健健身，会结识不少部队转业干部，边锻炼，边聊天挺好，还能游游泳，冲个澡。不出去干点事就是年龄可惜了点。
在北京每月养老金4000元够吗？ 在北京每月养老金4000元够用吗？那要看对谁说了。每月4000块养老金，对不同的人价值不同，答案也就不同。有的人用不了有富余，有的人紧紧巴巴，有的人很不够用。对大多数普通老人来说，可以过中等老人生活水平的生活，但不绝对。毕竟每个人的情况和境遇不同。退休前的物质积累不同，生活和消费的理念不同，每月4000元钱的日子也就不同。用大数据横向比较，在北京每月拿养老金4000元的人，属于或接近退休人员当中的中等收入人群，按说可以过中等老年人的生活。可实践中不尽其然。这些人中，有北京人，也有外地人。有有房子的人，也有没房子的人。有健康的人，也有多愁多病的人。有没负担的人，也有需要帮衬儿女，被啃老的人。有的人家里还有其他沉重的负担。有大手大脚的人，也有量入为出的人，生活节俭的人。有追求吃喝玩乐生活享受的人，也有清粥小菜安贫乐道的人。如果有房子，儿女也不啃老，没有其他亲人的负担，身体没什么大毛病，每月4000元钱，普通消费水平，吃喝没问题，还可以适当玩乐，可以过得挺滋润，甚至过得像个平民皇帝。如果有点小病儿，问题也不大。毕竟退休的人，医保报销比例高。即使是三甲医院，最低报销比例也是85%起，有的单位还有二次报销，个人花不了。
新的养老政策出台，还是有几个问题不明白。1、我在北京缴纳养老，我不是北京人，如果交还15年，退休后 第一，国家并未出台新的养老保险政策，依然按照现行政策办理第二，你在北京缴费，满10年，合计缴费满15年，到退休年龄依然在北京参保的，可以在北京办理退休，享受北京的退休待遇，第二，你如果不是国企单位，没有特殊工种，不能办理提前退休，能不能办理提前退休，以你行业主管部门报请劳动部门批复为准，第三，领取养老金，如果不存在视同缴费年限，和档案没有关系，只要缴纳养老保险满足条件即可。
北京户口退休金怎么计算？ 183批件里有相关项目~比如：参加工作日期和退休日期、应缴费年度、视同缴费年月、实际缴费年月、基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金，这些都是需要体现和核算的的~当然这只是其中一部分，余下不一一列举。
北京市农民养老金今年新政策有什么新看点，请娄XX给一个明白 第一步：违法处理。1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的。
请问现在北京的事业单位有聘干吗？工人身份事业编制退休金怎么算？ 国家的亲儿子是干部，工人身份嘛那就是干儿子但好歹还是儿子，那农民就是外甥啦连侄子都不是，侄子好歹还是本姓，你自己又不是不明白；这年头还还还有琢磨着聘干的？不容易！再告诉你一句：退休金用不着你算，算也没用，所谓鸡叫天亮鸡不叫天也亮，不用操那心！找机会好好发财是真的！
关于养老金问题想请教下，希望懂的人能给点见解，不明白的就不要来瞎扯了谢谢。。 应该要求单位补缴，这个是单位必须尽的义务，而且是法律明文规定的。如果单位不给补缴，你可持劳动合同到劳动仲裁申诉。如果不想离开公司，可以匿名电话举报。
