什么是劳动和社会保障资格证书考试？ 劳动和社会保障岗位资格证书考试（CLSSEP）是根据劳动和社会保障实际工作需要，为了促进劳动和社会保障系统业务培训，提高劳动和社会保障工作人员的业务素质、管理水平和职业能力，推进劳动和社会保障岗位用人制度改革，由（原）劳动和社会保障部人事教育司、教育培训中心与全国高等教育自学考试办公室共同推出并组织实施的岗位资格证书。业务要求劳动和社会保障岗位资格证书课程共设置6门。6门课程全部合格后，获得劳动和社会保障岗位资格证书。考试课程课程代码 课程名称 学分 备注3314 培训与就业 7 证书课程3315 劳动关系 6 证书课程3316 养老保险 6 证书课程3317 失业保险 6 证书课程3318 医疗与生育保险 7 证书课程3319 工伤保险 6 证书课程报名及注意事项1）报名方法参加劳动和社会保障岗位资格证书考试的考生，到各市劳动和社会保障局人事教育部门或助学基地报名（报名时须预订学习媒体并缴纳相关费用），由各市劳动保障局或助学基地汇总后报省助学办，由省助学办向教育考试服务中心办理集体报名手续。报名时，考生需填写《劳动和社会保障岗位资格证书考试报名登记表》。首次报名者需提交个人身份证复印件1份及近期一寸免冠照片2张，其他报名者需。
全国职业资格考试认证中心跟劳动局的有什么区别 区别也就是颁发部门的不一样，都是国家承认的有权威的证书，只要你所在的单位没有严格的要求必须要劳动局的就没事的。
请问：人事劳动保障部和职业资格考试中心颁发的证书有何不同？ 题目看的不太懂，大概猜你说的是这个意思：人事局发的证书是职称证书，一般为助理工程师、工程师、高级工程师等系列，直接和工资挂钩。即我们通常所说的晋中级、晋高级所需要的证书；劳动局发的职业资格证书是一种劳动技能的认证，一般分为初、中、高、技师、高级技师五格级别。从劳动准入制度上讲，这是一种上岗证，证明你具有从事某一工作的能力。
