京东方是国企吗
我有一张京东方的股权证，不知道现在是否还能换成股票？怎么换？求答案！ 行权期过去了。作为纪念吧。这家公司是国家半导体电子的支柱企业，有了京东方，全世界的大公司就不敢在电子元器件方面对中国涨价
京东方到底是国企还是民企 京东方是国企。它是隶属于北京市国资委的国企，不是民企。但它从90年代初开始，就已经开始了股份制改造，在股权上也比较多元化，符合现在的混合所有制特点。即使是国企，京东方所参与竞争性的平板显示产业，是一个全球竞争的市场，所以是竞争性企业。京东方科技集团股份有限公司(BOE)创立于1993年4月，是一家物联网技术、产品与服务提供商。核心事业包括显示器件、智慧系统和健康服务。显示器件产品广泛应用于手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视、车载、可穿戴设备等领域；智慧系统为新零售、交通、金融、教育、艺术、医疗等领域，搭建物联网平台，提供\"硬件产品+软件平台+场景应用\"整体解决方案；健康服务事业与医学、生命科技相结合，发展移动健康、再生医学和O+O医疗服务，整合健康园区资源。
员工持股计划和股权激励有什么区别？ 员工持股计划和股权2113激励区别如下：52612014年6月，证监会发布《关4102于上市公司实施员工持股1653计划试点的指导意见》（以下简称《指导意见》），上市公司员工持股计划迎来大力发展。截至2016年一季度末，已有480家上市公司发布员工持股计划或类似方案。有券商分析人士表示，员工持股计划本身是上市公司及其员工自愿选择的结果，是上市公司在对未来业绩和股价有较强信心的基础上对公司员工进行激励的方式。相比股权激励而言，员工持股计划在实施上更为灵活，激励效应更强。股权激励是将公司股权或股权的收益权以某种方式授予企业的中高层管理人员和业务、技术骨干，形成权利和义务相互匹配的所有权、收益权、控制权关系，从而激励员工为公司长期发展服务的一种制度安排。股权激励并不神秘，也不像很多培训机构包装的那么悬乎，它就是一种激励手段，只不过激励的标的是股权以及附着在股权上的各种权利。但正是这种标的的不同让股权激励具有不一样的魅力。拥有股权就成为了企业的所有者，能参与企业的管理决策；股权本身也是有价值的，并且这种价值会随着企业的不断发展而持续增加，如果企业登陆资本市场，这种价值还会成倍增长，形成“收益权”。因此我们还要。
