领导怕热，空调开到温度二十度，办公室一些女职员感觉不适又不吭声，怎么说好呢？ 办公室的空调“众口难调”，有人怕冷、有人怕热，有人喜欢一年四季都关窗户开空调，有人则喜欢开窗户吹自然风。但当领导把空调开到温度二十度时，这就已经不是个人偏好的问题，而是一个关乎大家身体健康的问题了，20度的空调温度太不合理。一、过低的空调温度不利身体健康美国职业安全健康管理局（OSHA）建议：办公室的温度控制在20℃～24℃范围内。但这样的办公室内温度现行标准，是在20世纪60年代，用代表人体产热有多快的静息代谢率，计算后得出的。而当年计算室内空调温度时，静息代谢率参考的是体重70千克的40岁男性的值。而荷兰的一项研究指出，在办公室工作的成年人中，年轻男性的代谢率明显高于从事相同活动的女性。这样一来，用男性代谢率计算出的空调温度，比用女性代谢率算出的温度低了5℃。所以，领导感到舒适的20度，对于办公室的女职员们来说，是一个过冷的环境，很有可能产生感冒咳嗽的各种病症，不利于身体健康。二、过低的空调温度会降低工作效率另有一项研究发现，男性在温度较低的房内工作效率更高，而房间内的温度较高时，女性的工作效率则有明显的提高。而综合来看，当室内温度升高，男性虽然工作表现有所下滑，但其降幅远小于升高温度给女性带来的收益。
校长主任只给自己的办公室装空调，另外30几个老师的办公室反而不装，合理吗？ 我认为，校长主任只给自己办公室装空调，不给另外30个教师的办公室装，这个作法不合理。虽说我们反对“绝对平均”主义，赞同“首长骑马战士走路”差别化待遇；但是，办公室装空调在今天看来不算什么非寻常事，也没有级别上的限制，不需要在此事上搞“特殊化”，搞区别对待，校长主任们的确犯不着为享受点小“特权”加大与教师之间的鸿沟。条件好的学校，可以校长主任办公室和教师集体办公室都装空调，都享受社会经济发展的红利。条件较差的学校，明智的校长会首先考虑给教师集体办公室、小会议室装空调。接待来客和上级领导在小会议室进行。领导就是服务，改善教师工作条件本身就是校长职责。校长应先教师忧而忧，后教师乐而乐，才能凝聚人心，激发战斗力，为提高教育教学质量奠定基础。
同事在老板办公室开空调睡觉，我关了空调这样做是对还是错？
领导怕热，空调开到温度二十度，办公室一些女职员感觉不适又不吭声，怎么说好呢？ 几年前的一个六月天，我和几位采购和技术部的同事去一家公司验厂。那天烈日炎炎，温度高达37度，可我们一行刚踏生产办公室，就感觉很凉爽，一看，果然空调温度打得很低，20度。更夸张的是，我还看到有两个女员工在身上裹了一个毯子，像印度人穿的那种，我在心里已自明白了八九分。回来后我们做评审的时候，在环境和劳工权益这一项，我给这家公司打了低分，我认为他们在虐待员工，而且国家倡导节能减排，空调温度的设定应该不低于26度的。这家公司的管理层不应该不知道这一点吧？而且更可疑的是，这从侧面反应出这家公司缺乏员工民主管理，员工不敢吭声，竟然把毯子裹在身上，可见一斑。正常情况来说，到了一定级别的领导，一般都有独立办公室，温度调多高是他自由。像这种跟员工一个大办公室工作的，一般所谓的领导也不过是个经理到顶了，你以为是扎克伯格呀，那么大领导还跟员工一起办公。毕竟这里不是美国，也不是互联网公司，还是有等级观念的。当然了，女员工碰到了这种情况不敢吭声的话，我建议可以参考我验厂这家公司的员工做法，每个人都带个毯子，一到办公室坐下，就把自己包裹严实起来，跟印度妇女那样，这样总可以吧。保持身体健康很重要，没啥可丢丑的。真要是有。
夏天闷热高温，开空调办公室同事嫌冷，不让开。大家怎么看？ 每个人的体质不一样，有的人怕冷有的人怕热，办公室毕竟是公共区域，觉得热是大多数，空调是要开的，怕冷的同事你要沟通一下，把温度调适中，让同事改天带外套来穿，做到。
校长主任只给自己的办公室装空调，另外30几个老师的办公室反而不装，合理吗？ 存在就是合理。现在都是校长负责制，校长就是学校的最高首长。校长掌握着学校人事、财经大权，校长的身体至关重要。我们那儿有个校长，刚调到我们学校，做的第一件事就是给。
办公室里每天都有领导关空调是啥感受 你觉得冷，领导不觉得，再者领导为了省电，冬天嘛，制热很耗电的
