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燕雀安知鸿鹄之志哉？王侯将相，宁有种乎？是什么意思！解释得具体点最好打个贴合实际的例子！ 燕雀哪里知道鸿鹄的志向啊？王侯将相难道有天生的贵种吗？马云当年去肯德基找工作，因相貌丑陋被拒绝。那些面试的人，谁能想到马云能建立今天市值2000亿美元的阿里巴巴商业帝国。
才毕业的大学生怎样在三年内提高经济和社会地位？ 谢邀，每个人都有自己的理想，但不可否认，近几十年，人们对金钱与社会地位越来越推崇，大学生接受了16年的教育，刚毕业却提出了在三年内提高经济和社会地位的问题，素不知人们接受教育是为了能够辨别事非，将来用自己的知识去帮助更多需要被帮助的弱者。坤鹏论针对这个问题分析如下：一、树立正确的价值观现代的年轻人受到社会不良风气的影响，整体变得浮躁，我们是人类，弱肉强食只应该出现在动物世界，而我们追求的是人类文明。许多年轻人认为有钱了，就要高人一等，当官了，就有社会地位了，却不知社会离不开每一个岗位，举个最简单的例子，人们还在沉睡中，环卫工人却已经起床清扫街道；在夏季最热的时期，人们都在屋里乘凉，建筑工人却在挥汗砌砖盖瓦；我们过年齐家欢乐，大年三十看春晚的时候，出租司机却在道路上为夜行的人提供方便。每一行业都有自身的社会地位，如何去论高低，人与人本身就应该是平等的，无论你有多少钱，只是一堆纸或一个数字而已，所以每一个人都应该树立正确的价值观，无论从事哪一个行业都应该为自己自豪，因为社会离不开这些行业，只要我们付出辛苦工作了，就是对社会有用的人，就有一定的人生价值和社会价值，应该被人们所尊重。而不是一味。
大学生毕业后能优先择业吗？ 这个得看你毕业于什么水平的大学和你是什么水平的大学生。假如你是清华、北大等国内顶尖985高校的毕业生，而且专业也不是那种冷门的专业，那么即使你是本科，你也有择业的资本，可以说会有很多工作岗位“任你选择”，这时候你肯定也拥有优先择业的基础了。但是如果你是普通大学，非985、211，而且专业就业也很一般，甚至是普通三本大学又或者是专科高校，那么劝你不要太高估自己，摆平就业心态，优先就业吧，不然你可能会面临失业的。虽然你可能水平很高，实力很强，只不过因为不善于学习，又或者高考发挥失误，被调剂到了普通高校，但用人单位不会管你这一套。想想当年马云都曾被肯德基给拒绝过，难道说明马云的水平不行吗？不是，是因为用人单位更看重学历和你的大学。即使你说的自己有多么厉害，但大学是他们筛选人才的第一要件。纵然你有十八般武艺，又或者有马云的实力，但是刚毕业时，都会被你的“母校”所埋没，没人能看到。有句俗语如此说：是金子，在哪都能发光。如果你的大学一般、专业一般，不管你实力如何，建议优先就业，通过就业发出自己的光，然后你才有择业的资本。
一名研发人员，做到什么程度才可以去创业去开启另一片天地？ 谢谢邀请！我也是做餐饮复合调味料研发的，之前自己开店做过老板，人生也有一些平凡的经历。做为一名研发人员要想开启自己的事业也是完全可能的。一种就是在现在的公司里做好研发工作，多出好产品，偶而出精品。收获公司对你的信任和重用，让自己成为公司不可多得的人才，能够与公司一道共进退共成长，成为公司核心研发人才，最终被吸纳为公司股东或合伙人。借助公司的平台和资源来一次事业上的大飞跃是更好的选择，比出来另起炉灶从零开始做要相对容易许多。另一种就是从现在公司离职出来创业，这种方式的成功难度系数是非常大的。你如果是顶尖的研发人员，也能做出一些好的产品，我估计你对市场是并不了解的，你对产品如何卖出去也是无能为力的。如果你研发做得非常好，对市场也有感觉，天生具有三寸不烂之舌，销售也能做得风声水起。对了，恭喜你。你算一个人才，你离成功又进了一步。梦想是美妙的，通往成功的道路是曲折艰险的。做事情总得有个轻和重。你如果既要做好产品研发，又要做好销售是十分困难的。公司刚开始起步阶段或许还能勉强应对，一旦公司走上正轨步入发展快车道。研发、生产、销售等每一个部门都是非常重要的。必须象打敌人一样，不再是单兵作战，而是拼。
经历两次大起大落，从富有又到一无所有，如何从消极堕落中走出来？ 马云当年是个英语翻译，面试肯德基，被人拒绝；刘强东当年在中关村摆摊，当年的他们，经历了不知多少失败，但是他们挺过来了，取得了成功。调整好心态，从那失败，就从那站起来 相信自己失败乃是成功之母，曾经有太多的失败让我痛恨这个世界太黑暗，太多的例子了，只因有太多的例子，我也不去想这些无聊的事情，失败是很正常的一件事情，爱迪生没有几千次的失败，哪里能发明电灯泡。所以不要去往坏处去想，应该往好的一方面去想，如果这要这样子下去的话，肯定会神经衰弱的，整天精神恍惚，这样子怎么去找一个好工作呢，怎么去认真工作呢？怎么才能让别人更主动的去接近你呢？不要去想这些过去的事情，过去就过去了，没有必要去想，从新开始，太多的成功者他们走过了太多的挫折，失败了999次，最后一次成功了，但他们已经老了，他们都不灰心，那么的不屈不牢，你应该多看一些成功者的书，这样子才能锻炼你，也会让你记得牢，以后我想你就不会这样子了。人总是要接受改变的，很多的地方很多的事都是可以灵活改变才是，失败不是什么挫折，重要的是能在失败中懂得为什么，从失败中知道自己的不足，我想，既然已经失败了，不如赶快放下原来的事不要去想，准备迎接明天更好的生活。
如何与客户建立信任感？ 之前，有个网友在微信2113上问我：“蓝海老师，我5261是做淘宝女装的，4102我们店之前积累有1万多名顾1653客的电话号码，所以，我现在拥有了一个巨大的客户数据库，但是为什么我现在还是赚不到钱呢？如果说拥有了电话号码，就等于拥有了财富，那我想，快递小哥一定是这个世界上最富有的人~！但为什么快递小哥到现在并不富有呢？因为：没有建立起信任感。你想要把东西卖出去，获得成交，必须要有的一步就是：建立信任感。那么如何有效建立信任感呢？下面告诉你，有效建立信任感的8种方法：1.顾客见证消费者都有从众心理，看到很多顾客买，评价不错，他也会买，所以，我们要学会利用消费者的这种从众心理，把更多的售后好评，展现给大家看，这样可以打消其他消费者的顾虑，迅速做出购买决定。比如淘宝商家的晒好评、一些医院的“患者来信”、一些工程施工单位的样板工程，一些培训学校展现家长送的锦旗等等，这些都属于顾客见证，大家要明白：这种顾客见证越多，你的产品就越容易获得信任。2.创始人故事创始人故事，也是一种建立信任感的有效方法，现在很多企业都在用，比如：马云当年去肯德基应聘被拒绝的故事；王健林为了万达广场的设计不完善，花掉15亿炸毁大楼。
