信息资源管理专业前景如何？ 信息资源管理专业前景：世界IT人才短缺，需求理性调整2000年“网络泡沫”破灭后，全球IT人才需求缩水，这是产业发展中的正常调整。尽管一些IT公司大幅度裁员，但IT人才供不应求仍是世界范围的现象，许多发达国家的人才缺口达到20%。美国从2002年初开始，IT人才需求稳步回升，2003年从业人员比2002年提升了4.2%，至2006年计算机专业人才缺口将达到67万人。欧洲IT专业人才缺口2005年将达到170万人。发达国家计算机专业人才短缺，需要从中国、印度等国招聘。我国IT人才总量严重不足2007年中国IT市场总值将达到519亿美元，总产值占国内生产总值的比重将提高到8%。世界IT产业生产基地和跨国公司的研发中心正陆续在我国设立，全球新一轮的产业转移正在推动中国由IT大国向IT强国转变。据测算，中国为了发展信息产业，每年至少需要100万人才，其中专业人才需求在40万人以上，而中国每年只能培养20万左右，缺口很大。据报道，2005年中国IT人才缺口为42.5万人。IC人才、网络存储人才、电子商务人才、信息安全人才、游戏技术人才严重短缺2008年国内IC工程师的需求量将达到25万人，而实际上只有4000人，IC人才严重短缺。2002年中国存储系统市场规模已经达到了56亿元，且以10%。
我参加的2016年5月的人力资源管理师考试，请问成绩出来了吗？ 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。人力资源管理师属于全国统考科目，考试时间为每年的5月份和11月份。每个省份的报名方式是不一样的。想要了解考试培训内容请与我们联系。有的省份是职业技能鉴定中心报名，有的省份是委托机构报名。可以具体咨询一下当地的职业技能鉴定中心。考试结束后一般成绩会大概2个月之后可以查询，但是有的省份会比较晚些。
2016年5月人力资源管理师成绩什么时候查询 考试成绩基本上是在1个月左右时间，长一点的在两个月，有的一级人力师的成绩甚至要等三个月。所以预计在6月下旬左右出成绩，成绩公布时间的早晚看当地的报考人数和办事效率。
2016年人力资源管理系统有哪些 人力资源管理系统，通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。功能模块主要包括：人事档案、合同管理、薪酬管理、社保管理、绩效管理、考勤管理、培训管理、招聘管理、招聘门户、报表中心、预警功能、系统管理、热门功能、组织架构。
你好，我是人力资源管理专业的大三学生，六级已过，请问2016年国考能报考外交部吗？能报考什么职位呢？ 你是专科生还是本科生？如果是专科生，属于应届毕业生，你是可以报考公务员的。但是你要报考外交部的公务员，得看看外交部今年有没有招聘计划，如果外交部有招聘计划，还得看你的学历够不够；如果你是本科毕业，你今年肯定不能报考，因为你不是应届毕业生，你得等到明年才能报考公务员，且是在外交部有招聘需求的情况下。谢谢采纳为满意答案。
2016年11月人力资源管理师的证书什么时候网上可查 题主可在233网校的官网上根据你的市区进行查询，根据不同地区有的是考后2个月公布也有的是考后8个月公布的，你可以自己上网查
