你是如何转行的？转行容易吗？ 答案将分为以下三个部分，第一部分说到底该不该换行，第二部分来说跳槽前应该具备的相关知识，第三部分我…
考教师编很难吗？ 当我写下这个答案时，已经是在体制内待了11年的在编教师，不要说答案下面很多人考了五六年没考上，光我自…
boss直聘靠谱么，为什么好多hr发信息来聊？ 13 人赞同了该回答 已卸载。严格来说，既然现在都是hr来聊，就不应该叫boss直聘了。广告宣传也别说什么跟老板直接谈。当然，这款产品还是适合挖人用的。。
如何客观评价汤唯的长相和气质？
汉语言文学师范考公、事业编？ 汉语言文学师范可以考公务员或事业编岗位吗？？ 添加评论 7 七年营销策划经验，出版《活动策划实战案例大全》 43 人赞同了该回答 我读汉语言文学这个专业有点。
管培生真的是个很坑的职位吗？ ？www.zhihu.com 张行云：为何新东方常年在招老师？？www.zhihu.com 下面这个别误会，这个是对新人劝退的。对，就是劝你如果没有经验，就不要自己一个人做自媒体的，不是。
诫勉谈话后，是否在短期内不得提拔重用，纪检部门是否有条例规定多长时间后才可提拔 诫勉谈话后，在6个月内不得提拔重用。依据如下： 中共中央组织部颁布的《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》规定： 1、第十九条 受到诫勉的领导。
几月份跳槽或者换工作比较好？ 1-2月：不适合跳槽，除非你已经找到好的去处。一般，这两个月因为临近过年，很多比较好的公司即使有岗位…
跳槽时老公司非要你留够一个月，但新公司要求一周内入职如何解决？ 选择跳槽，好不容易找到一个心仪的单位，新单位要求一周内入职，老东家说了，不行，必须坚持一个月。很多人认为，这件事非常棘手。其实，没大家想的那么复杂。首先说说老东家为什么要你坚持一个月，很简单，这是劳动法赋予用人单位的合法权益。这一个月时间，一是企业招聘或调整顶岗人员，二是要进行工作交接。所以说，企业这么要求离职人员，合理合法，并不过分。按正常情况分析，如果你在企业不是表现太差的话，企业刁难你的可能性不大。既然排除了刁难的可能性，那么就有商量的余地。此时，需要特别注意一点，千万不能头脑发热，而跟企业闹僵，那样对自己百害而无一利。应该怎么办呢？首先要跟老东家好好谈一谈。企业的顾虑无非就是一点，工作能否顺利交接。而你的诉求是加快办理离职，争取一周内办情交接，然后顺利离职！那么，双方就有了一个交集，那就是工作交接。此时，你应该把工作做细一点，起草一份详细的工作交接清单，包括工作指引，注意事项，职责权限，待办工作等等。拿着这个去找领导谈，你把工作列的清清楚楚，新人一看就能上岗，领导一般不会为难你的。然后，需要跟新单位好好沟通一下。沟通什么？入职时间！要防备一周之内不能正常入职，给新单位打个预防针。
