招聘教师面试时通常会问什么问题？ 教师招聘面试：2113最常见问题一、自我介绍一般先让应5261聘者4102作自我介绍，着重说明自己的优1653势，时间大约2—3分钟。通过这一程序，招聘者旨在了解应聘者的学习成绩，语言表达能力以及精明干练程度。二、提问：开始之前务必记住：黄金法则：80/20-你要承担起80%的谈话而面试官只会说20%。白金法则：你必须试着控制面试的节奏和话题。钻石法则：对于没有把握的问题，抛回给面试官。1、谈论自己对教师职业的看法？2、为什么选择我们学校？谈谈你应聘本校的动机。3、有否从事家教，你认为家教和教学工作之间的关系怎么样？4、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。5、你认为你作为一名教师最大的优势是什么？6、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？7、你最欣赏的班主任是那一种类型？你会怎么做？8、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧9、谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向，是否有幽默感10、谈谈你对人际关系的处理与看法
中学编制的老师可以被校长找理由调到小学去吗？ 不可以。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
学校能随意开除在编老师吗？我是一名在职教师，昨天领导找我谈话，说是7月底合同到期不再签订聘用合同了还是学校会把我推到其它学校？ 在编教师的辞退问题请咨询区教育局
教师招聘面试考试怎么准备？ 嘿嘿，你算问对人了，我这方面还是有些经验的，给你些建议，当然有些也是以前积累的，不代表本人原创哈。
