职工的供养亲属包括哪些人
什么是供养亲属，职工的供养亲属包括哪些人呢供养亲属，是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属是较直系亲属范围更大的概念，既包括血亲也包括姻亲。
什么是职工供养的直系亲属 是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。上条规定的人员，依靠职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
职工供养直系亲属的范围是什么 结合相关法律中的规定来看，一般供养直系亲属的范围包括了死者的父母、配偶、子女以及弟妹，但实际也有一定的要求。其中对父亲或者丈夫的要求是已满60周岁或者基本丧失劳动。
职工的供养直系亲属应具备哪些条件？ 根据规定，无论是工人的母亲、养母还是后母，只有一个人可以享受到支持。例如，一个工人最初提供了自己的母亲，在母亲去世后，他的父亲嫁给了继母，他的继母不能被列为工人。
什么是供养亲属，工伤死亡职工的供养亲属包括哪些人 具体参考如下：21131、《因工死亡职工供养亲5261属范围规定》第3条规定：因工死亡职工4102的供养亲属，依靠1653该职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：(1)完全丧失劳动能力的；(2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；(3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；(4)工亡职工子女未满18周岁的；(5)工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；(6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；(7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。2、《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第8条规定：职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因工死亡时的条件核定。三、你亲戚他老婆在他老公工亡之时，并未达到规定的要求，因此，在55岁之后也是不能领取的。
职工供养直系亲属是指哪些人？ 根据民政部民[1989]优字19号文件规定，职工供养直系亲属确定的资格条件包括：（1）父（包括抚养死者长大的抚养人）、夫年满60岁，或者基本丧失劳动能力的。（2）母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻年满50岁，或者基本丧失劳动能力的。（3）子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或者前夫所生子女）年未满16岁，机关事业单位为18岁或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的。（4）弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）年未满16岁，或者满16岁尚在普通中学学习，或者基本丧失劳动能力的。
