成都市“一村（社区）一名大学生计划”的待遇规定 你好，我不是来回答问题的，是有事想请教，你是参加了成都市“一村（社区）一名大学生计划”的吗？我这一次进入了面试，但是到处都找不到待遇方面的信息。你能不能回复我呢？比如说补贴多少，是否有保险、住宿之类的。非常的谢谢你，期待你的回复。我报的是成华区
我是一名2008的一村一大志愿者，2014年7月，单位电话告知我合同到期，不能续签。并且没经我签字，给我办了辞职。最近才知道，其他我们一批的没办辞职的，继续是村大，继续享受村大待遇，我应该怎么办？请各位帮帮忙 我们这批很特殊，当时没有规定服务期限 我现在仍在该单位上班，拿的是临时工的工资 谢谢你对我的信任。据你所讲，建议投诉到上级部门。如需帮助，欢迎来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。
“一村一大”属于公务员还是志愿者？有没有补贴和社会保障？ 属于选聘生。工资由国家财政转移支付，服务期限一般为2-3年，服务期满考公务员和研究生有加分，如果考取服务期可以计算入工龄。服务期满聘用合同自然解除。
四川省大学生村干部与成都市一村一大在性质上有区别吗？待遇是一样的吗？ 成都市一村一大是大学生志愿者，服务基层人员，从本质上来讲和四川省村官有很大的区别，待遇各方面也不同…
成都市招聘“一村（社区）一大”基层志愿者待遇怎么样啊，包括有没有什么福利、政策之类的，有知道的请说 志愿者，干活的，苦力，劳工，还能有什么福利政策。
成都市\ 一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。第四。
有没有在成都市做（做过）一村一大志愿服务项目的？实际待遇如何？ 待遇一般，有两次工作合同机会，时间过还是要自谋出路。
一村一大志愿者的工资涨了，乡镇公益性岗位的工资为什么不涨 公益从字面的意思来看是为了公众的利益，它的实质应该说是社会财富的再次分配。公益活动是指一定的组织或个人向社会捐赠财物，时间，精力和知识等活动。公益活动的内容包括。
