政府行政成本与绩效研究 用行政绩效原理分析，地方政府立法规范政府绩效管理有何意义

绩效预算与政府的成本控制是什么？ 长期以来，我国一直奉行以收定支的理财观念，存在重收入轻支出的财政工作思路，致使支出管理严重滞后，政府成本居高不下。因此，科学界定政府在市场经济条件下的职能范围，。用行政绩效原理分析，地方政府立法规范政府绩效管理有何意义 20世纪80年代，西方国家为了应对科学技术发展变化、全球化和国际竞争的环境条件，为了解决由政府高额财政赤字、低效率、管理失控引起的社会公众对政府提供高质量服务能力失去信心的问题，普遍采取了绩效管理的改革措施。所谓绩效管理就是“利用绩效信息协助设定统一的绩效目标，进行资源配置与优先顺序的安排，以告知管理者维持或者改变既定目标计划，并且报告成功符合目标的管理过程。①目前，中国社会转型正处于关键时期，还面临着许多体制性的障碍，尤其是现行的行政管理体制相对于工业化、信息化的迅猛发展、市场经济体制的完善需求、加入WTO的国际开放形势、民主法治社会的发展要求显得十分滞后。为此，十六大指出，要“进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。②因而，借鉴欧美国家政府绩效管理理念和技术，以绩效为本实行管理，将有助于建成民主、法治、公开、透明、高效的“服务型政府”，从而推动社会健康快速转型。一、绩效管理有助于发展电子政务，促进社会的工业化、信息化。工业化是现代化的必要前提和主要标志，在全球化趋势下，中国的社会转型必然是。试述我国行政成本现状及解决办法 行政成本居高不下是我国政府亟待解决的一个难题。通过对我国政府行政成本变动趋势的实证分析可知，目前我国的财政支出占国内生产总值（GDP）的比重过高；行政成本占财政支出的比重过高；行政成本占国内生产总值（GDP）的比重过高，这主要是由财政的实际规模庞大、政府机构不断膨胀、供养人数不断上升、腐败现象不断增加行政成本等现象表现出来的。造成我国行政成本过高的原因主要来自政府行为的负面效应、正确的行政观念的缺失、行政结构的不合理、行政制度的不完善和行政决策的不科学。降低我国政府行政成本的对策是：转变政府职能、合理设置政府机构、深化行政审批制度的改革、规范政府财政的开支、加强法制建设、完善和强化监督机制、建设高素质公务员队伍与推行电子政务等。http：//www.cqvip.com/qk/97852X/200701/23729125.html国行政管理成本居高不下的原因浅析及对策建议摘要：本文从我国行政管理成本居高不下的现状入手，运用政府干预理论、公共物品理论、公共选择理论、公共支出理论分析了我国行政管理成本高的原因，并根据我国实际情况，就如何降低我国行政管理成本提出了自己的见解。研究行政管理成本的背景是什么？主要基于以下两点：在凯恩斯主义。什么是政府绩效审计 在我国经济的不断发展和政府政务公开的趋势下，对政府绩效的评估已经已经越来越受到社会各界的重视，政府绩效审计的开展是我国经济发展的客观要求。与美国、英国、加拿大、。

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