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做账的工资表必须签字吗 现金发工资怎么做账?原始凭证用工资表吗?需要有员工签字的吗?

2020-10-01知识8

员工领工资必须在工资表上签名吗 我们很多人对于题目中提到的问题,其实都不是很清楚,理解的也不是很透彻,但这都是和我们的生活息息相关的,有了解的必要,今天华律网小编整理了相关的知识,一起往下面看。

做账的工资表必须签字吗 现金发工资怎么做账?原始凭证用工资表吗?需要有员工签字的吗?

关于工资表要不要签字的问题 不用,我是这样操作的,1.和每人写确认单,确认其工资卡号,签字2.以后每月转款保留单据,不签字了。写确认单是防止碰到无赖,说不是自己的卡。保留单据是被查防止大家对金额有异议。

做账的工资表必须签字吗 现金发工资怎么做账?原始凭证用工资表吗?需要有员工签字的吗?

做进凭证里的工资表要是什么样的,有什么要求吗?比如一定要员工的签字,一定要有明细等。 包括2113原始凭证的内容外,还包括职工工资、奖金等5261。在实际工作中,企业发放4102职工工资1653、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。工资结算表应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成“工资条”,连同工资一起发给职工;一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证。工资结算汇总表中除包括原始凭证的一般内容外,还包括职工工资、奖金、津贴补贴、代扣社会保险费和住房公积金以及个人所得税等有关项目金额。扩展资料:工资结算汇总要求规定:1、用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。2、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资条为员工所在单位定期给员工反映工资的凭证。3、工资条反映员工每月工资总额,是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税,至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。参考资料来源:-工资表参考资料来源:-工资结算汇总表

做账的工资表必须签字吗 现金发工资怎么做账?原始凭证用工资表吗?需要有员工签字的吗?

我公司员工工资表要求本人签字,但是又不能让其看到其他人工资,那工资表怎么签字啊请问? 共1 每人一页纸,翻一页就是另外一个人,这样的 工资表 格最好做。追问:您好~谢谢您的答案,我还想问下这工资表是手填嘛?回答:工资表必须是打印好!。

现金发工资怎么做账?原始凭证用工资表吗?需要有员工签字的吗? 现金发工资原始凭证用员工签过字的并经分管领导审批签字后的工资表。借:应付职工薪酬 贷:库存现金

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