我当时不想签合同，公司让我写一份保证书，关于不如保险的声明，然后让我先签了一份合同，说什么时候想如保险，再签一份，我现在要辞职，然后这个月月底就走，他非得说我签。
辞职前经理让我写份保证书，大致内容是让我保证离开公司后不再从事同行业的工作这份保证书有效吗？ 无效的，你们经理是个大S-B
之前公司的人让我写保证书，内容是半年不能辞工，然后我签了，然后她就罚我款，罚款3000块钱， 你写这个无效，如果有劳动合同按合同，如果有效岂不成了合同附件。你随时都可以解除劳动合同，提前30日就可以，罚款更是没有法律依据，如果是押金更是违法劳动合同法第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
我原来辞职的一个公司在我辞职时让我写保证书，保证内容就是不将公司信息透露，请问这承诺书具有法律效力么 有法律效力，属于竞业禁止。但是你记得从公司要补偿费，就是对于你不能从事相关工作的补偿，这回法律规定的，必须给。
