为社会创造价值的阶段叫什么阶段 罗斯托的经济成长阶段论（W.W.罗斯托在《经济成长的阶段》提出的理论）：该理论按照科学技术、工业发展水平、产业结构和主导部门的演变特征，将一个地区、一个国家，甚至全世界的经济发展历史分为六个“经济成长阶段”。即传统社会阶段、为起飞创造前提阶段、起飞阶段、向成熟推进阶段、高额群众消费阶段和追求生活质量阶段。经济成长阶段的特征如下：(1)传统社会阶段：此阶段没有现代科学技术，主导产业是农业。(2)为起飞创造前提阶段：从传统社会向起飞阶段转变的过渡阶段，农业产量的增长具有重要意义。主导部门是工业部门，如食品、饮料、烟草、水泥。(3)起飞阶段：增长成为各部门的正常现象。此阶段农业劳动力逐渐从农业中解脱出来，进入城市劳动，人均收入大大提高。主导产业体系是非耐用消费品的生产部门（如纺织业）和铁路运输业。(4)向成熟推进阶段：起飞后经济持续发展，已经有效吸收了当时技术的先进成果，并有能力生产自己想要生产的产品。主导部门是重化工业和制造业体系，如钢铁、机械和肥料。
为什么说在资本主义生产中，工人新创造的价值是v+m 马克思《资本论》中那5261个著名的4102公式：商品价值=c+v+m即商品价值=不变资本1653+可变资本+剩余价值C+V+M可以表示社会总产值，也可以表示某个商品的价值，或某一单位时间内生产的商品的总价值。简单的说c表示的是生产资料价值，v表示的是劳动力的价值，m表示的是剩余价值如果以W代表商品价值，k代表成本价格，以p代表利润，那末，随着剩余价值转化为利润，则资本主义条件下商品价值的构成，即W=c+v+m=k+m，就进一步变成W=k+p，亦即商品价值转化为成本价格+利润。剩余价值这个范畴明显地反映了资本同劳动的对立，因为它是可变资本的增殖额并被资本家无偿占有的；而利润这个范畴，似乎意味着资本自身就能够创造出一个新价值来。这种颠倒是资本主义生产方式的必然产物。首先，因为资本家生产商品所耗费的不变资本+可变资本（c+v）转化为成本价格，从而掩盖了不变资本（c）同可变资本（v）之间的本质区别；其次，因为劳动力价格转化为工资，表现为劳动的报酬，所以剩余价值就转化为利润，表现为似乎同雇佣工人的劳动无关，而只是预付总资本的产物；最后，剩余价值转化为利润，以剩余价值率转化为利润率为前提，即借助于利润率，才把已转化为成本价格超过额的剩余价值，进一步。
2.为什么说一个创造价值，一个创造使用价值 指生产商品的劳动所具有的二重属性，前者是人类特殊的、具体的劳动，它创造使用价值；后者是一般的抽象的人类劳动，它形成商品的价值。这是同一劳动的两个方面，即劳动的二重性，是商品二重性的根源。具体劳动 任何一种商品都是满足人们需要的一种特殊的使用价值。要生产某一种商品，人们就要进行一种特定种类的生产活动。例如，人们为了生产衣服，就需要进行剪裁、缝制这种特定种类的生产活动，这种裁缝或成衣工人所从事的特殊的生产活动是由它的目的、操作方式、对象、手段和结果所决定的。人们在制作衣服这种具体形式上进行的劳动就是具体劳动，它是生产出某种特殊的使用价值的有用劳动。各种不同质的特殊的具体劳动，创造出不同质的使用价值。如成衣工人的具体劳动，生产出五彩缤纷的服装，面包工人的具体劳动，生产出各式各样的面包。正是由于不同质的具体劳动创造出不同质的使用价值，才产生了交换的必要。如果人们生产出来的都是同质的使用价值，就无法进行交换。在各个社会形态下，使用价值都是多种多样的，因为人们从事的具体劳动是多种多样的。随着社会生产的发展，生产各种使用价值的具体劳动逐渐分离开来和独立化，从而形成社会分工。人类为了生存，总是。
价值的存在要以使用价值的存在为前提是什么意思。。？ 使用价值是物品能够满足人们某种需要的属性，它是商品的自然属性，是构成社会财富的物质内容，是人类社会赖以生存和发展的物质基础。价值是凝结在商品中的无差别的一般人类劳动，它是商品的社会属性，也是商品所特有的属性，体现了商品生产者相互比较和交换劳动的经济关系。价值是一个历史的范畴。作为商品的二因素之一，价值是商品最本质的因素。使用价值是由具体劳动创造的，并且具有质的不可比较性。比如人们不能说橡胶和香蕉哪一个使用价值更多。使用价值是价值的物质基础，和价值一起，构成了商品二重性。扩展资料：能满足人们某种需要的商品的效用。如粮食能充饥，衣服能御寒。商品的基本属性之一。是交换价值的物质承担者，形成社会财富的物质内容。空气、草原等自然物，以及不是为了交换的劳动产品，没有价值，但有使用价值。商品的使用价值是指能够满足人们某种需要的属性。使用价值是一切商品都具有的共同属性之一。任何物品要想成为商品都必须具有可供人类使用的价值；反之，毫无使用价值的物品是不会成为商品的。使用价值是物的自然属性。使用价值反映了事物对于人类生存和发展所产生的积极作用。大千世界里各种事物以千姿百态的使用价值为人们所喜爱、。
为什么说人生的价值在于创造和奉献？ 生命的价值何在？这是每一个即将踏上人生征途的青年必须探讨的问题。答案是众多的，然而真理只有一个：“生命的价值在于奉献。首先，从历史发展的角度来看：无数人的生命构成了一部人类历史。这历史要发展，要向更高一级进步，原动力便是其中绝大部分生命所作出的奉献。随着历史的无限推进，那些作出过贡献的生命的价值更显而易见了。相反，一些躺在历史长河的浪尖上随波逐流的、或是充当河中顽石起阻碍作用的生命，他们对历史的发展无奉献可言，历史也不会承认他们的价值。我们如今的“现代化”生活，实际都是躺在前人的奉献上“坐享其成”。面对现代发达的科学技术，我们不能忘记哥白尼“太阳中心说”的奉献、牛顿“三大定律”的奉献、达尔文《物种起源》的奉献、居里夫人“镭元素”的奉献、爱因斯坦“相对论”的奉献…生活在社会主义中国，不能忘记马克思、恩格斯、列宁及中国革命先驱者们做出的奉献…他们奉献了毕生的精力甚至鲜血，换来了国家、民族、整个人类历史的前进。他们生命的价值，不正是在这无私的奉献中闪光吗？今天的人们继续在为历史做出贡献。郎平说：“有人觉得我在球场上耗费了青春，没有专业，一身伤病，很可惜；但我觉得值得。她的奉献是在中国排球历史上。
自我价值是社会价值的必要基础和前提吗 你的观点并不是完全正确。正确表述：1、人生自我价值的实现构成了个体为社会创造更大价值的前提。2、人生的社会价值是实现人生自我价值的基础。两者关系：人生的自我价值是个体生存和发展的必要条件。人生自我价值的实现构成了个体为社会创造更大价值的前提。人生的社会价值是实现人生自我价值的基础。没有社会价值，人生的自我价值就无法存在。扩展资料自我价值：在人之初是通过父母的接纳、肯定、承认、赞美、表扬、鼓励等方式逐渐建立起来的，其核心是自尊。当人的自我价值感很强的时候，人会表现出自我完善的欲望，表现出向上向善的本性；当自我价值为零的时候，人会启动自我毁灭程序。自我价值：自信、自爱、自尊自我价值的表现与重要性：1、自我价值之所以重要的第一个表现就是：自我价值低的时候人会非常痛苦，并且想要提升自我价值。当我们自我价值低的时候，我们不敢去从事很多工作，不敢去竞争，也就放弃了很多机会去锻炼，锻炼的少了，能力得不到提升，很多需要无法满足32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431343031，最终导致自我价值更低，形成恶性循环。2、自我价值之所以重要的第二个表现：从事任何一项工作，都需要一定的自我。
什么叫创造价值？ 无论一来个人目前看起来对你有多友善可爱，都尽量不要跟自己没有能力的人做朋友—因为他们本身没有创造价值的能力，就只能通过不断亲近或打压另一群人的技巧来获取价值。今天你可能是被亲近的，明天你就可能是被打压的—不要只看到眼下。也别太自感慨世风日下—这几乎是必然的，跟人品关系不大，跟能力关系很大。一个人无法靠能力进阶，又想过得好，你还要求ta正直，未免太强人所难。偶尔心态不平衡？其实也没什么。能创造价值的人，始终能创造价值；而百不能的人，则始终不能，结成一团一块一坨也都不能。心思越偏离「创造价值」本身，越难以创造价值。最后，度大家也不会是同路人—希望我们都当前一种人[耶]
作为一个合格的员工是按要求办事为主还是为公司创造价值为主 一个员工按要求办事，遵章守法，恪守职责，这是每个员工的基本工作态度和职责。这类员工属于合格的员工。在遇到问题时凡事能够以公司利益为主，遇到特殊情况，在不损害公司利益，又能达到工作目标的前提下，能够变通，不教条刻板，处理好工作事务或者让工作更顺畅，达到事半功倍的效果，这类员工属于优秀的员工。另外，在此基础上又在本职岗位发挥个人才能，创造意外收获的，这类员工属于优秀的员工。至于为公司创造价值，每一个员工，不论他从事哪一个岗位，都是直接或者间接地为公司创造财富和价值。所以说，不能以“按章办事、创造价值”来判断合格员工的标准。
你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。什么意思？？？？？？ 衡量人的价值的两个标2113准和尺度是自我价值和社会5261价值尺4102度，这是因为，自我价值的实现要通过社1653会，只有通过对社会的奉献才能实现自我价值，显示自己人生的意义。从根本上说，社会对个人需要的满足，是以社会生产力的发展水平以及相应的政治，文化发展状况为现实前提的。为社会奉献，是实现自我价值的根本途径。从社会发展的总过程的总趋势来看，个人向社会奉献得越多，社会就越进步，社会对人的需要的满足就越多。因此，人的价值是奉献与满足，创造与享受，社会价值与自我价值的统一。
为什么要在劳动创造中实现人生价值？ 1、劳动代表着光荣。劳动是人类的本质活动，劳动光荣、创造伟大是对人类文明进步规律的重要诠释。2、劳动代表着创造。正是因为复劳动创造，人们才拥有了历史的辉煌；也正是因为劳动创造，人们拥有了今天的成就。3、劳动创造了世界，也创造了人本身。从古至今，人们一直赞美劳动、反对不劳而获。人的一生离不开制劳动，不仅出于生存需要，还因为它能带来充实和愉悦的心灵体验。4、劳动既是立身的根本，也是评判人生价值的重要标准。一个人为社会创造的物质精神财富越多，人生价值就越丰富。5、事实上，劳动的过程，就是实现人生价值、创造社会价值的过程。劳动的美，知亦体现在这个过程中，它不是光鲜靓丽的外表，而是千千万万劳动者践之于行，以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，在平道凡岗位上做出不平凡的业绩。参考资料来源：中国工会新闻网-劳动是实现梦想的阶梯
