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苏州如何人才引进落户 苏州怎么算人才引进

2020-10-01知识12

苏州人才引进的流程和要求? 一.人才引进准入条件:1.本科满三个月社保,大专满两年社保,至提交审核资料时不能中断;2.无违反计划生育情况;3.无违法犯罪记录;4.档案找得到(如果不知道档zd案在哪,先问毕业院校档案管理部门,一般学校会保存两年,之后转到户籍所在地人才市场);5.若有房产证.,可以直接落到房子上,不论房子大小及产证取得时间;若无产证,先 落集体户口,内等产证办下来时再转。流程简述:首先得通过网上预审准备书面材料审核通过拿商调函调档到档后到苏州的派出所开户口准迁证原户口派出所开准迁证与人才市场签订人事、档案代管协议、劳动合同书,并落户。二.详细办理流容程:1.提交入职所需材料2.缴纳社保,开始计算月份;3.开具调档函将档案调入苏州人才市场,然后着手准备其他材料;4.社保缴满6个月开始提交申请材料,等待审核;5.人才市场办理准迁证,本人拿准迁证到集体户口派出所落户。

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苏州的人才引进是什么? 苏州的人才引进是指:对于学历在全日制大专及以上学历,年龄在35岁以内,可以将户口迁到苏州的公司,变为苏州集体户口。

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苏州人才引进落户条件及流程,随着苏州城市的发展,在苏州落户越来越难,积分落户政策已定,那么如何才能更快落户呢?如果你满足以下条件,可以更快落户苏州哦,下面以苏州。

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