哺乳期女性犯罪嫌疑人应否收押 哺乳期女性犯罪嫌疑人能不能收押有下列情形之一的，可以暂予监外执行：(一)有严重疾病需要保外就医的；(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；(三)生活不能自理，适用暂予监外。
怎样在工作中落实 以人民为中心的发展思想
如何提升人民群众的安全感和满意度发言稿 （一）是加大宣传力度。各村（社区）、企事业单位通过设置综治工作和提升群众安全感和满意度的活动宣传栏、宣传橱窗、宣传画、宣传车等群众喜闻乐见的形式加大宣传力度，提高人民群众对“提升群众安全感和满意度”的知晓率、参与率和满意率；开展政法干警进村活动；按照镇干部包村、村干部包户的形式，开展提升群众安全感和满意度入户走访活动，了解人民群众切实感受。（二）是加强治安防控。强化专职巡防工作，公安机关以案件多发的区域、时段、街道为重点，预防和减少“两抢一盗”等多发性案件发生，提高见警率；开展群防群治工作，由综治办牵头，联合辖区公安组织社会治安辅助力量、村（社区）义务巡防队员开展巡逻，控制和减少各类案件的发生；开展内保工作专项督查，自11月下旬起，由公安对所有重点单位开展一次上门督查，对治安防控体系建设不到位、安全隐患多、单位场所发案较高的单位下发《隐患整改通知书》，督促整改，严格落实值班守卫、护楼看院、治安巡逻等安保措施，严防各类案件发生；加快推进技防延伸覆盖工程，公安机关组织视频巡控人员开展网上巡查；各村（社区）积极配合承建单位全面完成“村村通”视频工程，强化安全停车工程，实现集中规范停车，。
如何提升群众安全感满意度 一、群众安全感满意度的涵义及现实意义安全感满意度涵盖的内容涉及社会管理的方方面面，包括人身安全、财产安全、卫生安全、经济安全、交通安全、环境安全等等，但群众最感性、最直观、最关心的安全感认识还是人身和财产安全，这是一定时期群众对社会治安状况的主观感受和评价，是人民群众评判公安工作优劣最根本、最直接的依据，安全感的形成，是群众对社会治安的感性认识、对自身安全风险的自我评估及采取相应防护措施的复杂过程。社会平安和谐了，自然群众就有了安全感，有了安全感也就有了满意度。所以，群众的安全感和满意度，是人民群众对公安机关整体工作的客观评价，是反映一个地方公安机关工作和队伍建设的“晴雨表”，是评价民警工作成绩的最根本指标。（一）提升群众安全感、满意度是推动公安工作长远发展的必然要求。安全感是人民群众最直接、最关注、最基本的民生问题。真正让人民群众感到安全，真正让人民群众感到满意，这是公安工作所追求的根本目标和最终目的，也就是要求公安机关真真正正地做到全心全意为人民服务，为人民群众创造一个和谐安定的生活环境。各级公安机关通过开展大学习大讨论，切实强化宗旨意识，把不断满足人民群众的新期待、新。
浅谈如何提高群众对经侦工作满意度 一、提升群众满意度，经侦部门要加大打击民生领域的案件。1、要重视侦破侵害群众利益的“小案”。2、要重拳打击涉众型经济犯罪案件。3、要尽最大努力挽回群众经济损失。二、提升群众满意度，经侦部门要坚持执法规范化与人性化并重。1、要深入推进执法规范化建设。2、要大力倡导执法人性化理念。3、要重视和解决群众信访问题。三、提升群众满意度，经侦部门要主动加强防范宣传与服务工作。1、要积极做好预警防范工作。2、要主动开展上门走访活动。3、要不断增强宣传工作实效。
如何改进工作服务不到位，进取不积极，工作不落实问题 为进一步加强作风建设，优化发展环境，进一步强化正风肃纪，镇党委、政府决定，从现在开始到今年年底，在全镇党政机关开展“慵懒散”专项治理，突出解决办事效率低下问题。。
如何提升群众安全感满意度 构建平安和谐社会是当前国家对社会发展的重大战略性方针，平安、和谐是主流，安定有序的生产生活环境是群众e69da5e6ba90e79fa5e9819331333335343435最原始、最基本的需求，群众安全感和满意度是衡量公安机关工作成败的一个重要标准。因此，大力提升群众的安全感和满意度，创造和谐警民关系，对于公安机关推进世界城市建设、争创一流警务具有深远意义。一、群众安全感满意度的涵义及现实意义安全感满意度涵盖的内容涉及社会管理的方方面面，包括人身安全、财产安全、卫生安全、经济安全、交通安全、环境安全等等，但群众最感性、最直观、最关心的安全感认识还是人身和财产安全，这是一定时期群众对社会治安状况的主观感受和评价，是人民群众评判公安工作优劣最根本、最直接的依据，安全感的形成，是群众对社会治安的感性认识、对自身安全风险的自我评估及采取相应防护措施的复杂过程。社会平安和谐了，自然群众就有了安全感，有了安全感也就有了满意度。所以，群众的安全感和满意度，是人民群众对公安机关整体工作的客观评价，是反映一个地方公安机关工作和队伍建设的“晴雨表”，是评价民警工作成绩的最根本指标。二、目前影响群众安全感、满意度的主要因素（一）。
文化群众满意度调查方案怎么设计？ 为切实做好群众满意度的宣传工作，助推群众满意度和幸福感大幅提升，为”四个滨海”建设营造和谐稳定的舆论氛围，特制定宣传方案如下：一：(指导思想)：全面学习惯彻党的十九大精神，不断满足人民日益增长的美好生活需要，把群众满意度放在首要位置，作为重中之重，明确工作、。
人社局有哪些科室 以北京市为例，北京市人力资源和社会保障局设30个内设机构。1、办公室。负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。2、研究室。承担本市人力资源和社会保障重大问题的调查研究工作，并提出相关政策建议；承担重要文稿的起草工作；承担宣传和新闻发布工作；协调专家咨询工作。3、法规处。负责机关推进依法行政综合工作；起草人力资源和社会保障方面的地方性法规草案、政府规章草案；负责行政执法工作的监督、指导和协调；承担行政复议、应诉的有关工作；承担机关行政规范性文件的合法性审核及有关备案工作；负责机关及所属单位行政事业性收费项目和标准的申报工作。4、规划统计处。拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施；负责人力资源和社会保障方面的统计管理和综合分析工作，并对外发布统计数据；负责人力资源和社会保障宏观决策统计分析系统建设；编制机关、事业单位人员计划并组织实施。5、职位管理处。拟订本市公务员职位分类和聘任制公务员管理办法以及职务任免与升降、交流与回避的规定，并组织实施；拟订非领导。
如何提升人民群众的安全感和满意度发言稿
