关于岗位缺员的报告怎么写？一部分说明需要岗位原因。二部分说明岗位增加的情况。三部分是请领导审核。
岗位缺员报告怎么写 急求 1、分2113析现在岗位人员编制的情况52612、找出岗位对人员的需求4102的原因3、分析人员不足可能导1653致的严重后果（一定要严重）4、最后不要忘记感谢各种老总 老总他老婆孩子之类的 有必要的话 拍拍马屁。不要求你写多有文采但是 要求你把老总看哭这是这类文书的魂
增加人员申请报告范文 增加人员申请copy报告的写作思路在于：首先要2113有一个清晰明5261了的标题，能准确4102传达报告想表达的内容，然后1653对具体申请人数及申请原因做详细介绍。正文关于申请增加后勤寄宿制管理人员人员的请示尊敬的县教育局领导：随着我校学生全员寄宿的实现，学生吃、住、学习、生活都需要看护和管理，各班主任需除完成自己的教学目标和任务外，还须对自己班的学生基本上24小时的跟踪管理。每天早晚自习外加寝室管理员，学校每位教师都负责一个寝室、且寝室拥挤、床位紧缺、有很多床是的两个人挤在一起的；学校菜棚也是责任到人，每位教师一块地，负责耕挖、栽种、管理。这样的状况已经持续将近一年，教师值周的话更累，本期值周轮流以来已连续累到了四名值周教师，但因为有那一份责任在，他们总是一直在默默的坚持，但我们的教师也是平常人，现为让我校的教育教学正常开展，切实减轻我校教师不必要的负担、安心教学。有必要向局领导反映一下我校后勤寄宿制管理人员的紧缺情况，现特申请增加亚龙小学寄宿制后勤管理人员一名。以上请示妥否，请批示。
部门申请增加人员的报告怎么写？ 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：微力课件库增加人员申请报2113告篇一：关于申请增加部门人员编制5261的报告关于4102申请增加部门人员编制的1653报告公司领导：我部现有人员编制为市场监察员6人，打假维权专员2人。根据工作需要，我部要求增加2名市场监察员，理由如下：1、在目前人员编制的情况下，6名市场监察员每月最多只能抽查12个省份，无法完成公司要求我部每月抽查不少于14个省份的抽查任务。2、在目前人员编制的情况下，市场监察员没有时间和精力开展终端下沉费用的审查工作，无法对各大区销售人员执行公司各季度Poa进行监察，也没有时间和精力开展销售违规行为及举报事件的查处。3、打假维权专员难以代替市场监察工作，主要原因是工作特点不同-在公司的管理体制下，市场监察开展工作一般要提前做方案，计划性强，而打假工作，无法做明确的计划，一旦发现新情况，随时开展行动。市场管理部20XX/3/26篇二：人员增补申请报告关于申请增加人员编制的请示公司领导：随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，。
因工作造成视力下降不适合本岗位，向单位申请调岗如没有缺员岗位申请离岗培训，还是不批。还是不适 因工作造成视力下降不适合本岗位，向单位申请调岗如没有缺员岗位申请离岗培训，如有缺员岗位请调岗。单位说暂无缺员岗位，让我提交手续办离岗培训，但手续提交之后，还是不。
岗位缺人申请报告怎样写
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