求助：EXCEL全年一次性奖金公式 =ROUND(MAX(((IF(A1>；=3500，B1，B1-3500+A1)/12>；{0，1500，4500，9000，35000，55000，80000})*{3，10，20，25，30，35，45}%)*IF(A1>；=3500，B1，B1-3500+A1)-{0，105，555，1005，2755，5505，13505})，2)A1：是工资B1：是全年一次性奖金
全年一次性奖金个税Excel公式 税前工资-2000a：若>；0，则直接用年终奖金额/12=应税额，得出相应的税率计出的税率*年终奖金额=应扣个税b：若，[用年终奖金额-(2000-税前工资)]/12=应税额，得出相应的税率计出的税率*(年终奖金额+税前工资-2000）=应扣个税A列税前工资B列年终奖C列应税额，公式：=if(A-2000>；0，B/12，(B+A-2000)/12)D税率，公式：if(C>；500，if(C>；2000，if(C>；5000，if(C>；20000，if(C>；40000，if(C>；60000，if(C>；80000，if(C>；100000，0.45，0.4)，0.35)，0.3)，0.25)，0.2)，0.15)，0.1)，0.05)E应扣个税，公式：=if(A-2000>；0，D*B，D*(B+A-2000))扩展资料：全年一次性奖金个税计算方式，先将全年效益收入平均后再确定适用税率：即收入除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数计算个人所得税。该计算是目前个税采取“按月”计算方式下，个人取得大额年终奖、或一些公司对部分高管、技术人员采取年薪制的，如果发放当月按超额累进税率的个人所得税计算表计算，可能会面临当月最高45%税率，从而个人缴纳大额税款，因此税务总局也先后出台3个关于年终奖计算方式的文件。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发[1996]206号)、《国家税务总局关于企业经营者试行年薪。
年终奖个税计算公式（全年一次性奖金） 取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
2018年年终一次性发放奖金计算公式 将当月内取得的全年一次性奖金，按确定的适用个人所得税税率和速算扣除数计算个人所得税征税如当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的个人所得税费用扣除额的，适用公式为：个人所得税应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用个人所得税税率—速算扣除数如当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳个人所得税税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用个人所得税税率—速算扣除数取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、个人所得税薪金收入合并计税
