如何与同事相处的更好啊？
如何处理好与同事的关系？ 谢谢诚邀！个人认为将心比心，不做阳奉阴违的事。不阿谀奉承，一视同仁。做好份内的事，不丢人现眼。总之，处理好了同事关系如鱼得水。反之，就成了众矢之的。不妥之处请斧正！
工作中如何处理好同事之间既合作又竞争的关系？ 这个问题属于人际关系的范畴。处理好了是互利双赢的事，处理不好既影响人际关系，又影响自身发展。要好理好与同事之间既合作又竞争的关系，必须具备几个条件。第一，自身要做的足够好。首先，要有积极的态度。其次，要有人格的魁力。再次，要有智慧的方法。在合作中，要显尊重示真诚，求大同存小义，讲原则重包容。比如，以我为主的事，要尽显对他人的尊重和谦虚。多跟对方沟通商量，多站在对方的角度来考虑问题，多倾听并采纳对方合理化的意见。忌自以为是、固执己见、主观武断，忌无端揣测、指责抱怨、推过揽功。以对方为主的事，要尽显对他人的真诚和配合。把事当成自己的事，姿态上积极主动，守本分尽职责，讲担当多做事。忌强调自我、推诿扯皮、事不关己，忌消极懈怠、不懂尊重、不讲规矩。在竞争中，要讲道德守品行，专人致志地做好份内的事，勤学习善思考肯钻研重实践，靠品行立人，靠能力立身，靠实绩立业。忌抵毁他人、拆台挖角、钻营偏门。第二，同事要通情达理。林子大了，什么鸟都有。哪个单位也会遇到个别素质不高、私心重、不好打交道的人。与各种各样的人能够合作共事，这是一种非常重要的能力。天下事，在人为。谣言止于智者。当然，遇到讲道义守规矩、。
