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公司要求员工做工作服,员工要负担起30%的钱这样合理吗? 企业 负担 50%

2020-10-01知识6

某增值税一般纳税企业自建一幢

会计初级职称关于自建房产的题 是的,这里因为是用于不动产的,进项税额不能抵扣,所以要计入成本中

公司要求员工做工作服,员工要负担起30%的钱这样合理吗? 公司是突然要求我们各员工做工作服共8件,“男员工:西裤3条、夏季衬衣2件、冬季衬衣2件、西装外套1件,共8件。女员工:西裤2条、西裙1条、夏季衬衣2件、冬季衬衣2件、西装。

有人说商贸行业利润高,税收负担重,怎样做到合理节税50%?看到题目,就想到了@龙门账朋友的话,节税,又见节税!按题主所言,商贸行业利润高,税收负担重,真的是这样的么?答案肯定是否定的!商贸行业在我看来,就类似于一个中间商,有上家,有下家,从商家拿货,销售给下家,赚取的是中间的差价!这中间到底有多少的差价,那就是八仙过海,各显神通了!一个商贸企业的利润,和其自身的实力,行业的壁垒,销售产品的利润率,乃至于自身的经营水平都是息息相关的。对于商贸企业而言,其实其成本基本都是固定的,从上游企业的进价,最多加上运输成本,这就构成了其业务链中成本那一环,除非你能够搞定上游企业,获得绝对满意的进价。而除却成本之外,费用却是更不容忽视的因素。因为进价成本基本不可变,而费用却是可调节的,如果说商贸企业的变数,基本应该都是在费用上面的。而作为一个商贸企业,其日常费用无外乎人员工资,必要的日常开支,拓展费用,激励费用等等。这其中,公司管理人员的工资基本是个定数,变化很小,工资方面有变化的也就是销售人员了,因为其工资基本上是和其业绩挂钩的,销售人员的工资和其业绩正相关。而在实际中,销售人员的工资不仅仅是和业绩挂钩。

现公司作出决定:公司和当事人各负责50%的损失,细分之后我和那位签收的同事各负担2万元,分10个月从工资中扣除。请问公司这样处理是否有法律依据?处理是否过重?作为当事人有更好的解决办法吗?如果我自动辞 您好:本人是*贸易公司的财务负责人,今年4月初从合作公司快递来一张增值税发票,由我公司业务部的一位同事签收了,约25天后对方公司寄来对帐单我对帐时发现此发票未入帐,。

现在50岁的农民工,在没有家庭负担的情况下,还需要继续打工吗?

影响税收负担的因素主要有那些? 1、社会经济发展水平。一个国家的社会经济发展总体水平,可以通过国民生产总值和人均国民生产总值这两个综合指标来反映。国家的国民生产总值越大,总体负担能力越高。。

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