单位员工无故3天未到岗，我可以解除劳动关系吗？应该注意哪几点 您好！如果给单位造成严重损失是可以解除劳动关系的，要分情况讨论，具体的您可以来电咨询。
达到法定退休年龄后是劳动关系还是劳务关系 的实践中劳动者和用人单位的关系有劳动关系和劳动关系两种，两种关系是不同的，劳动关系适用的是劳动法，而劳务关系不受劳动法的管理，那么达到法定退休年龄后是劳动关系。
务工人员在到达用工单位后未签订劳动关系，但已经入住单位宿舍，在次期间发生一氧化碳中毒请问用工单位是否承担法律责任？
调岗后劳动者拒绝到岗，单位有权解除劳动关系吗 第一种意见，调岗后劳动者拒绝到岗单位有权解除劳动关系，故张某要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉求不应当得到支持。主要理由是：1，公司调整工作岗位符合客观合理性，。
应聘到岗位后构成回避关系的人员是什么意思
经理跟其他员工关系较好，那个员工比我晚到岗一个星期还有绩效，但是取消我的绩效还有年底双薪可以申请劳动仲裁吗
